Alianza Awards of Happiness y APERHU
La Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU) en alianza con Awards of Happiness, Premios de la Felicidad Organizacional, fomentan su compromiso con el desarrollo de la gestión del capital humano, como agente crítico de generación de valor y éxito sostenible para todas las empresas, instituciones o emprendimientos.
¿Qué es Awards of Happiness?
Los Awards of Happiness son el mayor reconocimiento internacional que se le otorga a empresas y personas que maximizan sus beneficios en base a la felicidad organizacional.
¿Cómo se obtiene?
Este reconocimiento se obtiene a través del OHT (Organizational Happiness Test), una prueba de diagnóstico o encuesta donde se pregunta a detalle si la empresa o persona candidata, trabajan en base a la Felicidad Organizacional.
Esta prueba de evaluación (OHT) está avalada científicamente y ha sido aplicada en más de 25 países.
Categorias
Employer Branding: La empresa maximiza el poder de sus personas a través de la obtención de: DRAGON by Employees, Women Empowerment, Diversity & Inclusion, Social Power y Work at Home Excellence.
Corporate Branding: La Empresa incrementa sus ventas y reduce sus costes mediante la obtención de: DRAGON by Clients, by Partners y Independent Professionals.
Personal Branding: Las personas mejoran su Marca Personal a través de la obtención de: DRAGON for Directors, for Collaborators y for GREAT STUDENTS.
Employee Health Score Accede a la plataforma Dragon Plus Employee Health Score y conoce el clima laboral de tu organización a diario de manera gratuita.
Beneficio por ser socio Aperhu
Si eres socio de Aperhu puedes participar gratuitamente en una de las categorías de la certificación de Awards of Happiness®
Ventajas
Aumento en la productividad y en las ventas.
Mejora la relación interpersonal de las personas en su organización.
Incrementa el feedback constructivo y la escucha activa.
Optimiza la inversión en captación y retención del talento.
Convierte a los colaboradores en Embajadores de su organización.
Cambia su Reputación Institucional y su Employer Branding.
