En esta sesión, conoceremos los elementos clave para el desarrollo efectivo de los líderes en las organizaciones.
Basados en experiencias reales y exitosas así como, métodos comprobados de instituciones referentes a nivel global como el de la Association for Talent Development (Atd – USA), abordaremos los siguientes objetivos:

1. Conocer el contexto organizacional para la implementación de un programa de desarrollo de líderes.
2. Reconocer los atributos y perfil del líder exitoso en la organización.
3. Conocer los aspectos básicos para el diseño y desarrollo de una ruta de aprendizaje para líderes.
4. Gestionar el progreso e impacto del programa de liderazgo en las organizaciones.

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