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SUMMARY:After Office Presencial: Gestión del Talento e Innovación en Silicon Vaille
DESCRIPTION:¡𝗥𝗲𝗴𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗼𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗔𝗽𝗲𝗿𝗵𝘂!\n\n\n\n¡Te hemos echado de menos! Luego de dos años de distancia\, nos volvemos a encontrar. \n\n\n\n Acompáñanos en nuestro próximo after office: Gestión del talento e innovación en Silicon Valley donde Vidal Flores\, gerente de RH en Grupo EFE y María del Carmen Portocarrero\, vicepresidenta de GH en Ransa compartirán lo mejor de su visita a las empresas innovadoras de Silicon Valley\, los aprendizajes obtenidos y consejos para aplicar la innovación en sus organizaciones.\n\n\n\nAdemás\, en este espacio podrás conectar con líderes de HR. ¡Aprendizaje y networking asegurado! \n\n\n\n Terraza de WeWork en Av. Andrés Reyes 338 – San Isidro.\n\n\n\n¡Cupos limitados!\n\n\n\n Aparta tu lugar aquí: https://bit.ly/AfterOffice2022
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SUMMARY:Webinar: Espacios inclusivos para el talento LGTBIQ+
DESCRIPTION:No te pierdas el webinar: “Espacios inclusivos para el talento LGBTIQ+”. \n\n\n\nEste espacio tendrá como objetivo mostrar el impacto que tienen las organizaciones que promueven la inclusión del talento LGBTIQ+. Asimismo\, la sensibilización sobre la importancia de valorar la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos/as.\n\n\n\nExpositores:\n\n\n Pía Bravo\, Directora Ejecutiva de Presente ONG.\n Lucianna Moreno\, Gerenta de Gestión Humana de Financiera OH.\n Fabiola Martinich\, Subgerenta Regional de Personas y Sostenibilidad en Sodimac y Maestro\n\n\nModerador:\n\n\n Baldo Zapata\, Jefe de Experiencia del Colaborador en Cencosud Perú.\n\n\n Regístrate sin costo aquí: https://bit.ly/3xMDAth
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SUMMARY:Webinar : Enfoque legal: Gestión de asistencia de personal en empresas
DESCRIPTION:No te pierdas el webinar: “Enfoque legal: Gestión de Asistencia de personal en Empresas”. \n\n\n\nEn este espacio abordaremos los siguientes ejes:\n\n\n\n ¿Qué dicta la ley?\, auditorías de Sunafil\, multas por incumplimientos\, ¿cómo gestionar las horas extras?\, gestión de asistencia para cargos de confianza y las consecuencias por inasistencias.\n\n\n\n Regístrate sin costo aquí: https://bit.ly/3xLyvkP
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SUMMARY:Webinar: Desafíos del trabajo híbrido: ¿Cómo gestionar la asistencia y las horas extras de tus colaboradores?
DESCRIPTION:No te pierdas el webinar: Desafíos del trabajo híbrido: ¿Cómo gestionar la asistencia y las horas extras de tus colaboradores? \nExpositores:\nNicolás Acuña – Product Country Lead de Talana\nLuis Zevallos – Founder & Director Ejecutivo de TP Group\nNatalia Jara – Product Owner de Talana\nInscripciones aquí.
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SUMMARY:Webinar: Reinventando la búsqueda de empleo en el nuevo entorno laboral
DESCRIPTION:No te pierdas del webinar “Reinventando la búsqueda de empleo en el nuevo entorno laboral”. \nEn este evento se contará con la participación de Milagros Zegarra como panelista; y como panelistas\, contaremos con la presencia de los profesionales Vanessa Carabelli\, Franco Fernandez-Dávila y Paola Chocano. \nInscríbete aquí.
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SUMMARY:Webinar: Recomendaciones ante posibles cambios laborales: Anteproyecto de Código de Trabajo y principales propuestas normativas
DESCRIPTION:Te invitamos a participar del webinar: “Recomendaciones ante posibles cambios laborales: Anteproyecto de Código de Trabajo y principales propuestas normativas” ¡No se lo pierdan! \n\n\n\nEn este espacio abordaremos los siguientes ejes:\n\n\n\n– ¿Qué cambios laborales podrían darse en los próximos meses? Principales propuestas normativas que vienen siendo evaluadas: cambios en contratación y término de relación laboral\, modificación de condiciones laborales\, temas sindicales y de negociación colectiva.\n\n\n\n– ¿Qué tan probable es que se den los cambios que vienen siendo evaluados?\n\n\n– ¿Qué medidas preventivas pueden ir tomando las compañías?\n\n\n\n Regístrate sin costo aquí\n\n\n\nExpositores:\n\n\n\n Eric Castro\, socio de Miranda & Amado\n Luis Santa Cruz\, consejero de Miranda & Amado
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SUMMARY:Conversatorio: De lo táctico a lo estratégico\, la nueva visión de la comunicación interna
DESCRIPTION:No te pierdas de este conversatorio “De lo táctico a lo estratégico: La nueva visión de la Comunicación Interna” \nPanelistas: \n\n\nJaime Alfaro Gerente de Comunicaciones de Securitas y Miembro de Dialogus CI\nTania Aguilar\, Subgerente de Comunicaciones del Grupo Efe\nMarcos Estacio\, Gerente de Comunicaciones de Arca Continental Lindley\nAlejandro Formanchuk\, CEO de Formanchuk & Asociados\n\nModeradora: \n\nSilvia Carrillo\, Directora General de Eco Consultores\n\nInscripciones aquí. \n\n. \n 
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SUMMARY:Programa: Liderazgo comercial
DESCRIPTION:Aperhu y Mambo te invitan a transformarte en un domador de cocodrilos en un entrenamiento de alto impacto que mantiene como objetivo amplificar la capacidad de influencia positiva\, robustecer habilidades de negociación y aprender a conectar con clientes (internos y externos) a todo nivel. \nConsulta el descuento para socios de Aperhu. \nInscríbete aquí.\nDescarga el brochure aquí.
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SUMMARY:Conversatorio: Diálogo Social en la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
DESCRIPTION:Te invitamos a participar del Webinar: “Diálogo Social en la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo\, organizado por la Comunidad de Seguridad y Salud en el Trabajo de Aperhu. ¡No se lo pierdan!\n\n\n\nPonentes:\n\n\n Raúl Delgado\, jefe de Seguridad y Salud de Personas en Redondos S.A.\n\n\n Jaime Cuzquen\, socio de Consultoría e Inspecciones Laborales\n\n\n Juan Carlos Arias\, Jefe de Seguridad y Salud en el trabajo\n\n\n\n\n\nRegístrate sin costo aquí.
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SUMMARY:Liderazgo\, adaptación y cambio en tiempos inciertos
DESCRIPTION:El ejercicio de liderazgo pocas veces ha sido tan necesario en las organizaciones. La pandemia\, el cansancio\, la incertidumbre de la vuelta a la presencialidad (o no)\, son tan solo algunas variables que hacen que muchas empresas se pregunten qué hacer ante una escenario de tanta volatilidad. En una coyuntura como la actual\, los procesos de adaptación requieren de una mirada estratégica que sea capaz de acompañar procesos de cambio\, entendiendo los dolores y las pérdidas que enfrentan las personas al tratar de internalizar nuevas maneras de trabajar y producir. \nEn este webinar aprenderemos a entender la complejidad de los desafíos adaptativos. Seremos capaces de entender sus características\, la tendencia a evitarlos proponiendo soluciones técnicas\, y plantearemos la necesidad de movilizar a otros anclados en un propósito que inspire a las personas en la construcción de organizaciones modernas y que sean capaces de sostener la estrategia del negocio. \nInscripciones aquí.
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SUMMARY:Webinar: El rol de la gestión humana en optimización de procesos de la Organización
DESCRIPTION:Te invitamos a participar del webinar: El rol de la Gestión Humana en optimización de procesos de la Organización. ¡No te lo pierdas!\n\n\n\nExpositor:\n\n\nJosé Granados Oré\, Líder de Consultoría de Optimización de Procesos y Automatización en Alma Consultores.\n\n\nRegístrate sin costo aquí.
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SUMMARY:Webinar: Prioridades de Capital Humano Perú 2022
DESCRIPTION:Te invitamos a participar del evento “Prioridades de Capital Humano 2022”. Este webinar\, contará con la ponencia de Jorge Perez Izquierdo\, Ceo Global en Grupo PAE. \nInscríbete aquí.
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SUMMARY:"La pieza que nos falta..." Conociendo sobre el espectro Autista
DESCRIPTION:Te invitamos a participar del Webinar: “La pieza que nos falta…” Conociendo sobre el espectro Autista\, organizado por la Comunidad de Diversidad e Inclusión de Aperhu. ¡No se la pierdan!  \n\nPonentes:\n\n\n Milagro Huaman Lu\, directora en Soy Autista y Qué!\n\n\n Ines Castro\, líder del Programa de Autismo en el Trabajo para la Región Norte en SAP\n\n\n Camilo Espinoza\, HR Service Consultant en SAP.\n\n\nInteresados inscribirse aquí.
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SUMMARY:Webinar: Relaciones laborales en los grupos de empresas
DESCRIPTION:Te invitamos a participar en el webinar “Relaciones laborales en los grupos de empresas”. \nPonentes: \n\nCecilia Guzmán-Barrón\, socia de DLA Piper Perú\nFlavia Granados\, Asociada Senior de DLA Piper Perú\n\nAmbas profesionales compartirán las herramientas indispensables que se debe saber sobre este tema. \nInscripciones aquí.
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SUMMARY:Webinar: Descubre un nuevo podeRH: 4 técnicas de RRHH para ganar eficiencia y productividad  en tu organización
DESCRIPTION:Te invitamos a participar en el webinar “4 técnicas de RRHH para ganar eficiencia y productividad en tu organización”\, donde Daniel Cortez\, Líder de GeoVictoria Perú\, Oscar Flores\, Sales Manager de Visma Perú y Gabriela Ormeño Guzmán\, Directora de la consultora FlodeHR Argentina\, compartirán las herramientas indispensables que debes aplicar. \nInscripciones aquí.
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SUMMARY:Webinar: Tendencias en procesos laborales sensibles
DESCRIPTION:Revisaremos como vienen resolviendo los jueces laborales sobre los siguientes temas: \n– Extensión de beneficios de convenio colectivo a no sindicalizados. \n– Indemnizaciones en demandas por casos de hostigamiento sexual. \n– Indemnizaciones y protección a trabajadores por retiro de confianza. \n– Demandas por daños y perjuicios contra trabajadores. \nTe invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Conversatorio: Rompiendo sesgos desde el liderazgo femenino
DESCRIPTION:La Comunidad de Diversidad e Inclusión\, te invita a participar del siguiente conversatorio. 
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SUMMARY:Webinar: Limitaciones y prohibiciones a la tercerización
DESCRIPTION:Temario: \n– Los principales cambios que impactan en los procesos de tercerización en las empresas.\n– Qué actividades están prohibidas y cuáles permitidas (Decreto Supremo No.001-2022-TR). \nA su vez\, compartiremos nuestras sugerencias para evaluar las acciones que se pueden implementar en las organizaciones. \nTe invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Masterclass: Working personas\, Transformando la Gestión de Recursos Humanos a partir del conocimiento de tus colaboradores
DESCRIPTION:Un working persona o arquetipo de colaborador representa a un conjunto de empleados que comparten características similares en términos de necesidades\, satisfactores\, deseos\, momentos de vida\, dolores y expectativas entre otros. Va más allá de la clasificación tradicional socio demográfica\, por cargos\, roles o ingresos. \n¿Para que sirve? \nPara desarrollar propuestas de valor diferenciadas para cada grupo de empleados asegurando que suplen sus necesidades emocionales\, funcionales\, intelectuales y sociales buscando felicidad y fidelidad por la compañía con el objetivo de generar una positiva imagen de marca empleadora y una gran experiencia de clientes. \nTe invitamos a participar en el siguiente MasterClass aquí
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SUMMARY:Webinar: Plan de continuidad de negocios - Gestión de crisis
DESCRIPTION:El panorama para este 2022\, al igual que en el 2021\, sigue dominado por los efectos del COVID-19\, pero como todo en la vida\, esta pandemia terminará porque al final de cuentas\, “todo pasa”.  La crisis sanitaria\, por los efectos y los cambios en los modelos de negocio\, también tiene la particularidad de eliminar la capa que impide notar la “infección” organizacional que ya existía antes de la pandemia. Esta situación de crisis nos da la gran oportunidad para realizar un examen introspectivo empresarial y redireccionar\, de ser el caso\, la visión que de ahora en más estará desarrollándose en un mundo post pandémico más digital en el contexto de una plan de continuidad de negocios acorde con la nueva realidad. \nTe invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Webinar: Importancia y tendencias de ESG
DESCRIPTION:Compartiremos los principales hallazgos de los estudios de riesgos a nivel global que denotan las principales preocupaciones de las organizaciones. Asimismo\, identificaremos algunos casos de éxito y proyectos que permiten responder a estas preocupaciones. Finalmente\, exploraremos los principales avances a nivel global en el reporte de información ESG que podrían repercutir en la exigencia del reporte en las empresas peruanas. \nTe invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Webinar: Fases de la transformación digital de Recursos Humanos
DESCRIPTION:En este webinar abordaremos los siguientes objetivos: \n1.    Conocer qué es y la importancia de la transformación digital hoy en día. \n2.    Conocer las fases de la transformación digital y explicar\, brevemente\, cada una de ellas: \n– Fase 1: Digitalización \n– Fase 2: Automatización \n– Fase 3: “La Transición” a Gestión de Talento \n– Fase 4: Gestión de Talento \nEmployee Experience \nCompensaciones \nGestión personalizada \n– Fase 5: Estrategias: Big Data Analytics y Machine Learning \nTe invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Curso: Gestión del Talento Humano
DESCRIPTION:Aperhu y SGS te invita a participar de 3 sesiones de full aprendizaje sobre Gestión del Talento Humano\, a cargo de Gloria Ortega\, MBS y Especialista de RR. HH. \nInicio de Clases: 26 de enero \nHorario: Miércoles 26 de enero\, 02 y 09 de febrero de 6pm a 9pm \nPlataforma: \nVirtual\, las sesiones se harán en vivo en la plataforma Digital iLearn integrada con Zoom. \nInversión: \nSocios: S/ 400 incluye IGV\nNo socios: S/ 500 incluye IGV \n*Certificado a nombre de APERHU y SGS. \nDescarga el brochure aquí  \nInscríbete aquí \n 
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SUMMARY:Los beneficios de aprender sobre tecnología y programación desde temprana edad
DESCRIPTION:Te invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Webinar: Desarrollo Efectivo de Líderes
DESCRIPTION:En esta sesión\, conoceremos los elementos clave para el desarrollo efectivo de los líderes en las organizaciones.\nBasados en experiencias reales y exitosas así como\, métodos comprobados de instituciones referentes a nivel global como el de la Association for Talent Development (Atd – USA)\, abordaremos los siguientes objetivos: \n1. Conocer el contexto organizacional para la implementación de un programa de desarrollo de líderes.\n2. Reconocer los atributos y perfil del líder exitoso en la organización.\n3. Conocer los aspectos básicos para el diseño y desarrollo de una ruta de aprendizaje para líderes.\n4. Gestionar el progreso e impacto del programa de liderazgo en las organizaciones. \nTe invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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LOCATION:Aperhu\, Av. Juan Aliaga 425\, Magdalena\, Lima\, Lima 50\, Perú
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SUMMARY:2022: Las tendencias claves de digitalización para RRHH
DESCRIPTION:El contexto post-pandémico exige abordar nuevos métodos para la ejecución de tareas y RRHH ha sido una de las áreas que mejor se adaptó. La transición de teletrabajo a un modelo híbrido\, las contrataciones en línea\, desarrollar las habilidades de los trabajadores… Para estas tareas\, la tecnología ha sido una aliada. ¿Cómo impulsar\, perfeccionar y mejorar estos procesos? Daniel Cortez\, Líder de GeoVictoria Perú y Cynthia Loza\, experta de Konfidi Perú compartirán algunos métodos para hacer una efectiva transformación digital en el webinar: “2022: Las tendencias claves de digitalización para RRHH”. ¡No te lo pierdas! \nTe invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Webinar: Panorama de las relaciones laborales individuales y colectivas 2022
DESCRIPTION:Te invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Webinar: Lenguaje Inclusivo
DESCRIPTION:Te invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Webinar: Ciencias del comportamiento para el aprendizaje y capacitación
DESCRIPTION:Te invitamos a participar en el siguiente webinar aquí
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SUMMARY:Webinar: Resultados TRS Hablemos sobre compensación en Perú
DESCRIPTION:Nos encontramos en una época compleja donde se suman la era post pandemia y la situación económica en Perú\, una coyuntura que ha generado incertidumbre sobre las decisiones que se deben tomar en el corto y largo plazo en cuanto a compensaciones y beneficios. \n¡Regístrese y acompáñenos! \n 
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