ASISTENTE DE OFICINA TÉCNICA

Requisitos:

  • Bachiller en Ingeniería Civil
  • Experiencia de 1 año en puestos similares
  • Manejo de Office, Autocad y S10

Funciones:

  • Apoyar en la elaboración de los reportes mensuales de obra (resultados operativos) en coordinación con el Jefe de Oficina Técnica.
  • Apoyar en la validación y formalización de información de proveedores en el sistema, contactar a los proveedores, solicitar firmas a diversos formatos.
  • Asistir en la elaboración del Plan de Compra de los Materiales de Alto Valor (Look Ahead de Materiales) y el Plan de Contingencias en coordinación con el Jefe de Oficina Técnica.
  • Hacer seguimiento al presupuesto base y presupuesto meta, enviando alertar al Jefe de Oficina Técnica en caso se presenten desviaciones.
  • Asistir en la elaboración de las valorizaciones mensuales del proyecto.
  • Apoyar en la elaboración de los presupuestos adicionales en coordinación con el Jefe de Oficina Técnica y manejo de los costos unitarios reales de la Obra.
  • Realizar seguimiento y control permanente a la logística de recursos de “Alto Valor” en forma semanal, en coordinación con los requerimientos del Jefe de Producción Edificaciones y Arquitecto de Acabados.
  • Preparar las especificaciones para las compras técnicas.
  • Apoyar en la ejecución de metrados para valorizaciones.
  • Responsable del Manejo de la documentación técnica del proyecto en coordinación con el Jefe de Oficina Técnica.
  • Apoyar en la preparación del relatorio de Obra al cierre de la misma.
  • Apoyar al Jefe de Oficina Técnica en la elaboración del flujo de caja proyectado y “curva S”, al inicio de la Obra.
  • Realizar otras funciones afines o complementarias dispuestas por su superior inmediato.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla
  • Beneficios de ley
  • EPS
  • Seguro Oncológico
  • Remuneración acorde al mercado
  • Utilidades
  • Capacitación Constante
  • Beneficios corporativos
  • Descuentos estudiantiles
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EJECUTIVO DE VENTAS

Requisitos:

  • Formación académica técnica básica completa o superior de las carreras de marketing, gestión de ventas, administración o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
  • Experiencia en el sector seguros, educativo, automotriz e inmobiliario.
  • Especialización en Ventas o Marketing Inmobiliario (Deseable)
  • Nivel intermedio en Ofimática (Deseable)

Funciones:

  • Concretar la venta de los inmuebles mediante la explicación de características, ventajas y beneficios del producto y cumpliendo los lineamientos de venta de la empresa.
  • Presentar semanalmente la cartera de clientes pendiente de cierre.
  • Comunicar la oferta al cliente potencial generando su interés mediante técnicas de persuasión y así lograr que el proyecto cautive al cliente; cumpliendo el protocolo de ventas y los lineamientos de la empresa.
  • Alimentar y actualizar la base de datos de clientes potenciales captados en visitas a caseta de ventas, ferias, referidos, call center y bases digitales asignadas.
  • Brindar soporte y apoyo al cliente durante el proceso de compra.
  • Gestionar las cartas de aprobación de los compradores ante las entidades financieras
  • Coordinar con los clientes fecha y hora para firmas de minutas.
  • Asistir con puntualidad a los comités semanales de venta y al comité General de Ventas.
  • Asistir a las reuniones periódicas de capacitación del CRM.
  • Promover la venta de departamentos a través de visitas institucionales en empresas de su elección en coordinación con el Jefe de Ventas (Mínimo 1 vez al mes).

Beneficios:

  • Ingreso a planilla
  • Beneficios de ley
  • EPS
  • Seguro Oncológico
  • Remuneración acorde al mercado
  • Utilidades
  • Capacitación Constante
  • Beneficios corporativos
  • Descuentos estudiantiles
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ASISTENTE DE DISEÑO

Requisitos:

  • Técnico o universitario Egresado de Diseño Gráfico, Ciencias de la comunicación, Administración y Marketing, o afines.
  • Experiencia de 01 año a más en puestos similares.
  • Office a nivel avanzado.

Funciones:

  • Coordinar con proveedores y agencias.
  • Supervisar y gestionar los diferentes eventos o activaciones estratégicos que organice la empresa.
  • Gestionar y administrar la compra de merchandising para todos los proyectos.
  • Desarrollar estrategias de Marketing que permitan el posicionamiento de la imagen e identidad corporativa.
  • Brindar soporte en los artículos de contenidos en el blog de la empresa.
  • Brindar soporte en la creación de guiones de contenido para videos.
  • Responsable de gestionar testimonios para la producción de contenido y la página web.
  • Brindar soporte a la creación de contenidos en la red social TIK TOK.
  • Desarrollar soporte en la elaboración de diseño y adaptación de piezas de diseño.
  • Responsable de la gestión de producciones de video con proveedores audiovisuales.
  • Coordinación de convenios o auspicios de la marca con la intención de mejorar el posicionamiento de la marca.
  • Asistir al Jefe de Marketing en la implementación de estrategias
  • Plantear iniciativas orientadas al fortalecimiento de los pilares de la empresa.
  • Brindar apoyo directo en caso se requiera al departamento de Marketing.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla
  • Beneficios de ley
  • EPS
  • Seguro Oncológico
  • Remuneración acorde al mercado
  • Utilidades
  • Capacitación Constante
  • Beneficios corporativos
  • Descuentos estudiantiles
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ANALISTA DE IMPUESTOS

Requisitos:

  • Contador Público.
  • Experiencia mínima de 02 años en posiciones afines de Analista
  • Experiencia mínima de 03 años viendo temas relacionados a impuestos

Funciones:

  • Analizar los sustentos contables y tributarios para proyectar los impuestos mensuales.
  • Elaborar el resumen de comprobantes de pago para su envío a SUNAT.
  • Velar por las fiscalizaciones y atenciones a SUNAT.
  • Verificar correlativo e importe en función con la liquidación de impuestos.
  • Presentar los PDT 621- 617- 625- 626, PLE`S mensuales.
  • Calcular los impuestos de renta e IGV de no domiciliados.
  • Generar la devolución del ITAN, IR y Aplicaciones de Saldo a Favor.
  • Proyectar los impuestos mensuales.
  • Realizar el seguimiento de retención, percepciones, detracciones no pagadas.
  • Contabilizar los asientos contables de cierre relacionados a impuesto a la renta y participaciones.
  • Actualización y validación de los documentos del registro de compras vs. SUNAT.
  • Elaborar y enviar libros electrónicos mensuales, trimestrales y anuales – PLE
  • Contabilizar los asientos contables por pago de impuestos.
  • Brindar apoyo en la atención de requerimientos de auditores externos.
  • Otros que se le asignen relacionados a su puesto.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla
  • Beneficios de ley
  • EPS
  • Seguro Oncológico
  • Remuneración acorde al mercado
  • Utilidades
  • Capacitación Constante
  • Beneficios corporativos
  • Descuentos estudiantiles
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Asistente

¡Empresa de Merchandising con 15 años en el mercado te está buscando!

Nombre del Puesto: Asistente para empresa de Merchandising
Objetivo y Misión del Puesto:

Excelente relación interpersonal y desempeño con el equipo de trabajo, clientes y proveedores.
Principales Funciones:

  • Coordinar las entregas de productos con el equipo de trabajo, clientes en Lima y Provincias, y Proveedores.
  • Realizar cotizaciones.
  • Realizar fotomontajes (Photoshop).
  • Realizar órdenes de compra.
  • Seguimiento a los clientes de lo cotizado.
    Requisitos del Puesto:
  • Idiomas: inglés (deseable).
  • Conocimientos: Excel, Word, Outlook, PP, Photoshop, Corel, Ilustrator, Wetransfer (Nivel intermedio – Indispensable).
  • Otras herramientas: Ariba, B2mining, similares (deseable).
  • Años de experiencia en el puesto: 2 años como mínimo.
  • Formación Educativa: Superior
  • Carrera Profesional: Indiferente
  • Horario de trabajo: de L-V de 8:30 am a 6:30 pm y sábados (según requiera la empresa
  • Lugar de trabajo: La Molina (Urb. El Remanso).
     
     Interesados enviar su CV a [email protected]
    Asunto: Asistente para Empresa de Merchandising
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BACKEND MICROSERVICIOS (JAVA) – PROVINCIAS DEL PERÚ

NTT DATA es la Primera Consultora de TI en el Perú por tercer año consecutivo!!!

6ª compañía de servicios TIC en el mundo, brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing. Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.

 En NTT DATA todos somos #NTTDATADigitalLovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un #NTTDATADigitalLovers es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.

 Estas a un paso de ser un #NTTDATADigitalLovers, te invitamos a revisar la vacante BACKEND MICROSERVICIOS (JAVA) y vivir esta experiencia

Requisitos: 

  • Técnico y/o Universitario de Ing. de Sistemas, Ing Informática o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años como desarrollador backend. (Manejando Java 8.0 o posteriores).
  • Experiencia de 1 año a más en desarrollo backend Microservicios con tecnología Java.
  • Programación funcional.
  • Experiencia en APIS Rest con java.
  • Experiencia en springboot
  • Deseable, contenedores y Azure.
  • Deseable experiencia en programación reactiva 

Beneficios:

  • Contrato indefinido desde el primer día de labores con todos los beneficios de ley
  • Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
  • Constantes capacitaciones y certificaciones.
  • Curso de inglés gratuito
  • EPS cubierto al 100% y Póliza EPS potestativa para parejas del mismo sexo.
  • Licencia parental para parejas del mismo sexo.
  • Vale de alimentación.
  • Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
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ELECTRICISTA

PROPÓSITO DEL PUESTO

Realizar y participar en todas las tareas de mantenimiento asignadas, de los equipos de la flota de su taller con el fin de alcanzar los objetivos del área.

PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

  • Conocer y cumplir con todas las actividades y responsabilidades del personal auxiliar de mantenimiento.
  • Cubrir las funciones y responsabilidades de los diferentes niveles de electricistas cuando sea requerido por la supervisión.
  • Realizar todos los cambios de componentes menores.
  • Diagnosticar fallas mediante conocimientos, experiencia y uso de manuales de servicio (troubleshooting)
  • Leer, entender y usar los manuales de partes y de servicio, tanto manuales físicos como electrónicos. Obtener información técnica requerida, procedimientos de reparación y números de partes de repuestos.  Leer planos eléctricos para identificar fallas.
  • Reparar partes menores de los equipos. Ej. solenoides, electroválvulas, contactores, etc.
  • Realizar trabajos de mantenimiento correctivo menores en taller y campo.
  • Inspeccionar equipos. Detectar fallas visibles, solturas, desgastes, falsos contactos, puntos calientes, etc. Que afecten la operatividad del equipo y corregirlas.
  • Realizar todas las tareas y trabajos de mantenimiento preventivo.
  • Realizar todas las tareas de lubricación y engrase de componentes eléctricos.
  • Realizar todas las tareas de limpieza de partes, componentes, equipos, área de trabajo, taller, herramientas, equipos de taller, etc.
  • Generar backlogs con toda la información requerida (descripción de la falla, tareas a realizar, identificación de repuestos, materiales, mano de obra y estimación de tiempos de la ejecución)

ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES ESPÉCIFICAS

  • Usar correctamente las herramientas manuales, herramientas de poder (mecánicas, hidráulicas y neumáticas), instrumentos de medición, torquímetros neumáticos e hidráulicos, cilindros y bombas hidráulicas, herramientas eléctricas, equipos para cambio de componentes y de taller, etc.
  • Realizar todos los trabajos asignados en el tiempo establecido (eficacia)
  • Conocer y entender el proceso de Todos Somos Antamina, la cultura Antamina, sus documentos, metas, responsabilidades y compromisos.
  • Cumplir todas sus funciones con responsabilidad. No necesitan la presencia de la supervisión.
  • Operar con autorización los siguientes equipos: Camioneta, montacargas, grúa puente..
  • Liderar un grupo de trabajo de mantenimiento en taller y campo, coordinando con el equipo de trabajo y supervisión, guiando a sus compañeros/as para realizar un buen IPERC continuo o ATS y hacer seguimiento que se cumplan las medidas de control establecidas.
  • Aplicar el manejo del cambio cuando las condiciones planeadas antes del trabajo cambian. Volver a analizar los peligros y riesgos con sus medidas de control. De ser necesario, volver a hacer un nuevoIPERC continuo.
  • Buscar auto superarse y tener predisposición para adquirir nuevos conocimientos de nuevas tecnologías, nuevos equipos.
  • Realizar actividades de mantenimiento orientadas a los requerimientos de los procesos y objetivos del área, basados en el trabajo en equipo.
  • Realizar actividades de mayor responsabilidad vinculadas al proceso considerándose como acciones de entrenamiento y desarrollo personal. Dichas actividades serán supervisadas.
  • Proponer ideas de mejora. Promover el cambio para mejorar.
  • Usar módulos SAP como: PM01, IH01, IW28, IW38..

REQUISITOS DEL PUESTO

  • De preferencia contar con estudios técnicos concluidos, en especialidad de Mantenimiento de Maquinaria Pesada y carreras afines.
  • Dominio de MS Office a nivel usuario/a.
  • Dominio de ERP Ellipse u otro ERP.
  • Dominio del idioma Inglés Técnico a nivel básico (Lectura de manuales, no se requiere certificado de estudios). 
  • Deseable contar, mínimo, con 03 años de experiencia en mantenimiento de equipos similares.
  • Contar con Licencia de Conducir A1.

DATOS ADICIONALES

  • Vicepresidencia   : Operaciones
  • Gerencia              : Mantenimiento
  • Superintendencia : Camión, Llantas y Equipo Liviano
  • Reporta a             : Supervisión de Mantenimiento de Equipo Pesado
  • Locación              : Mina, Jornada Laboral Atípica
  • Vacante               : Una (01) – Permanente
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PRACTICANTE DE GEOLOGÍA

MISIÓN DEL PUESTO

Afianzar su formación profesional en geología de minas y obtener experiencia brindando apoyo en las diferentes actividades del Ore Control, Proyecto de Ore Sensing Pala.

ÁREAS GENERALES DE DESARROLLO

  • Apoyar en actividades y proyectos relacionadas al ore control que le sirvan de aprendizaje y consolidar conocimientos en Geología Ore Control.
  • Brindar soporte en los procesos de muestreo y preparación de muestras del sistema ShovelSense.
  • Conocer la importancia de la mejora continua y trabajo en equipo.
  • Cooperar en el Proyecto del Ore Sensing Pala en el desvío de camiones.
  • Dar ayuda en el ingreso y análisis de datos y registro de información generada por el sistema ShovelSense.
  • Apoyar en los proyectos de Muestreo y preparación de Muestras de los Blastholes.
  • En los turnos de noche coordinar el apoyo a realizar con el Geólogo de Control de frentes de minado.

FORMACIÓN REQUERIDA

  • Estudios universitarios concluidos en carreras de Geología,  ingeniería Geológica o Geofísica.

OTRAS CAPACITACIONES

  • Contar con habilidades de Comunicación y relaciones interpersonales.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

  • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.
  • Dominio de Base de Datos a nivel intermedio. 
  • Dominio de Presentaciones Ejecutivas a nivel intermedio. 
  • Dominio de Correo Electronico e Internet a nivel intermedio.
  • Dominio de Reportes Data Analisis a nivel intermedio.
  • Dominio de Programación Digital a nivel intermedio.
  • Dominio de SAP a nivel intermedio. 

IDIOMAS

  • Deseable dominio de Inglés a nivel Básico.

DATOS ADICIONALES DEL PUESTO

  • Gerencia              : Servicios Tecnicos
  • Superintendencia : Geología
  • Reporta a             : Geólogo/a  de Proyecto
  • Locación               : Mina (4×3) – Jornada Laboral Atípica
  • Vacante:                : Temporal 
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PRACTICANTE DE MANTENIMIENTO

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir en el logro de los objetivos del Área de Mantenimiento Camiones, afianzando su formación profesional y humana a través de las relaciones personales y actividades que se desarrollan en los procesos de Mantenimiento de la flota de camiones involucrándose en los procesos de gestión de mantenimiento, haciendo uso eficiente y eficaz de los recursos disponibles, y participando en los proyectos de mejora continua y ahorro de costos.

ÁREAS GENERALES DE DESARRLLO

  • Alcanzar las metas propuestas en el área con seguridad, eficiencia y eficacia.
  • Promover la mejora de los procesos de trabajo.

ÁREAS ESPECÍFICAS DE DESARROLLO

  • Participar en los análisis de falla y elaboración de informes técnicos de la flota de camiones CAT y KOMATSU.
  • Colaborar en los proyectos de ahorro de costos relacionados al uso de componentes menores y consumibles en la flota de camiones CAT y KOMATSU.
  • Brindar soporte en la revisión de PETS de la flota CAT y KOMATSU para la mejora en seguridad, salud y medio ambiente.
  • Ayudar en los proyectos de mejora de procesos, mediante la medición de tiempos y optimización de recursos.
  • Cooperar en la capacitación del ERP SAP para brindar soporte en el seguimiento y cierre de órdenes de trabajo.
  • brindar ayuda en las evaluaciones del cumplimiento de programa de mantenimiento de la flota.

FORMACIÓN REQUERIDA

  • Preferentemente estudios concluidos en Ingeniería Mecánica, Mecánica – eléctrica, Mecatrónica y carreras afines.

OTRAS CAPACITACIONES

  • Deseable conocimiento en mantenimiento de equipos pesados.
  • Deseable conocimiento en gestión de mantenimiento.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

  • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.
  • Dominio de Presentaciones Ejecutivas a nivel intermedio. Procesador de Texto Intermedio.
  • Dominio de Correo Electrónico e Internet a nivel Intermedio.

IDIOMAS

  • Dominio de Inglés a nivel Intermedio.

DATOS ADICIONALES DEL PUESTO

  • Vicepresidencia       : Operaciones
  • Gerencia                  : Mantenimiento
  • Superintendencia    : Camión, Llanta y Equipo Liviano
  • Reporta a                : Supervisor(a) Senior de Mantenimiento Mina
  • Locación                 : Mina (4×3) – Jornada Laboral Atípica
  • Vacante                  : Una (01) – Temporal
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PRACTICANTE DE CONCENTRADORA

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades de apoyo en la elaboración de reportes operacionales y base de datos.

ÁREAS GENERALES DE DESARROLLO

  • Realizar los trabajos asignados en las operaciones de filtrado; planta de efluentes y embarque cumpliendo las normas de seguridad y cuidado del medio ambiente.
  • Apoyar en el desarrollo de reportes y base de datos de las áreas que se tiene en operaciones puerto.
  • Actualizar reportes básicos y balances de stocks de concentrados.
  • Preparar hoja de seguimiento del concentrado entre Minero ducto y Puerto.
  • Hacer el seguimiento. control y actualizar el archivo de Disponibilidad.
  • Ayudar en la obtención de datos de PI System para los análisis estadísticos.

FORMACIÓN REQUERIDA

  • Deseable estudios concluidos en Ingeniería Metalurgista; Industrial; Sistemas o Química o carreras técnica en estas áreas.

OTRAS CAPACITACIONES

  • Contar con conocimiento en VBA a nivel avanzado.

EXPERIENCIA PREVIA

  • Contar con experiencia previa en prácticas pre profesional en áreas afines.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

  • Contar con conocimientos en softwares específicos; ERP Ellipse a nivel básico. 
  • Dominio de Microsoft Office (Word., Excel, Power Point) a nivel intermedio.
  • Dominio de Presentaciones Ejecutivas a nivel intermedio.
  • Dominio de Correo Electrónico e Internet a nivel intermedio.
  • Dominio de Base de Datos a nivel intermedio. 

IDIOMAS

  • Dominio de Inglés a nivel básico,

DATOS ADICIONALES DEL PUESTO

  • Vicepresidencia    : Operaciones
  • Gerencia               : Concentradora
  • Superintendencia  : Puerto
  • Reporta a              : Supervisor Senior de Concentradora
  • Locación               : Huarmey PPL – Jornada Laboral Atípica (4×3)
  • Vacante                : Una (01) – Temporal
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