POSICIÓN: Analista de Gestión de Calidad

LOCACIÓN: Arequipa

REQUISITOS:

1. Titulado o bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad, Ingeniería
   Mecánica o Administración.
2. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
3. Certificación como Auditor Interno (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 u otros).
4. Estudios de especialización en Sistemas Integrados de Gestión (SIG).
5. Conocimiento y experiencia en implementación y mejora de procesos bajo enfoque
   de calidad.
6. Excel avanzado.
7. Buen nivel de redacción técnica y elaboración de reportes.

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POSICIÓN: Coordinador de Logística

LOCACIÓN: Arequipa

REQUISITOS:

1. Titulado o bachiller en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines
2. Experiencia mínima de 2 años como coordinador de logística en operaciones en campo o afines.
3. Experiencia en negociaciones con proveedores.
4. Manejo de Power BI (deseable)
5. Licencia de conducir A1 con 1 año de antigüedad (indispensable).

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POSICIÓN: Practicante de Ingeniería y Construcción

ÁREA: Ingeniería y Proyectos

LOCACIÓN: Mina

RÉGIMEN: 4×3

DURACIÓN: Temporal

MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar y facilitar a la supervisión en las labores de diseño de las distintas etapas de ingeniería y construcción de los proyectos electromecánicos de la Gerencia de Ingeniería y Construcción Concentradora; así como alinearse a las políticas y criterios de seguridad industrial y medio ambiente que correspondan (MASSC).             

ÁREAS DE DESARROLLO:             

1. Dar soporte en el desarrollo de proyectos electromecánicos en sus diferentes etapas, dentro de la
   Gerencia de Construcción e Ingeniería Concentradora, con el fin de cumplir los objetivos del área.
2. Apoyar en la programación y cumplimiento de las tareas de diseño definidas en los servicios de
   ingeniería, para el logro de los objetivos del área.
3. Dar soporte en la revisión de los estándares de su disciplina.
4. Apoyar en la ejecución y coordinación de estudios básicos de campo, como inspecciones, metrados,
   identificación de interferencias, y evaluaciones mecánicas, eléctricas e instrumentación.
5. Brindar soporte a la supervisión inmediata en las labores de gestión de los proyectos que se ejecuten en el área.
6. Participar y apoyar en talleres de riesgos, mantenibilidad y constructibilidad.
7. Apoyar en la elaboración de documentos, informes del área y procedimientos.
8. Brindar apoyo en la definición de requerimientos de materiales, equipos, recursos y procesos de pruebas de confiabilidad.
9. Realizar otras labores que le sean delegadas por su supervisor directo, relacionadas a su puesto.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

1. Preferentemente contar con estudios universitarios concluidos en los periodos 2023-II, 2024-I, 2024-II o 2025-I, en las carreras de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Mecatrónica.
2. Conocimientos en diseño, generación de planos y gestión de proyectos.
3. De preferencia, contar con conocimientos en programación en lenguajes estándar y diseño de
   ingeniería.
4. De preferencia, contar con experiencia en ingeniería y construcción industrial.
5. Dominio de procesador de texto a nivel intermedio.
6. Dominio de hojas de cálculo a nivel intermedio.
7. Dominio de presentaciones a nivel intermedio.
8. Dominio de Outlook a nivel intermedio.
9. Dominio de AutoCAD a nivel intermedio.
10. Dominio de Civil 3D a nivel intermedio.
11. Dominio de SAP a nivel intermedio.

NOMBRE DEL PUESTO: Practicante de Mantenimiento – Ingeniería de Mantenimiento

ÁREA: Operaciones

LOCACIÓN: Mina

RÉGIMEN: 4×3

DURACIÓN: Temporal

MISIÓN DEL CARGO:

Contribuir en el propósito del Área de Ingeniería de Mantenimiento Planta, brindando soporte en el aseguramiento de la, confiabilidad y mantenibilidad de los activos de planta concentradora y Puerto Punta Lobitos de manera segura y eficiente, mediante estrategias, planes y herramientas de confiabilidad operacional.              

ÁREAS DE DESARROLLO:             

1. Brindar soporte en el aseguramiento de la disponibilidad, confiabilidad y mantenibilidad de los activos de la planta concentradora y del Puerto Punta Lobitos, de manera segura y eficiente.
2. Apoyar en los procesos de ingeniería de mantenimiento y confiabilidad, contribuyendo al cumplimiento del objetivo de asegurar la disponibilidad anual de los equipos críticos de planta.
3. Brindar apoyo en promover la mejora continua mediante herramientas de confiabilidad y Lean,
   participando en el desarrollo de Resolución de Problemas (RDP) y en el análisis estadístico de fallas y variables operacionales.
4. Colaborar con la mejora y automatización de nuevos reportes para la gestión del área de mantenimiento. Brindar soporte en la gestión de mantenimiento predictivo.
5. Brindar soporte en el proceso Lean de Resolución de Problemas (RDP) mediante la aplicación de
   metodologías de Análisis Causa Raíz, Ishikawa o Árbol de Hipótesis.
6. Brindar soporte en el proceso de Confiabilidad para el ciclo de vida de los activos de planta
   concentradora mediante el uso del software RMES suite para el análisis de eventos de fallas, elaboración de curvas de confiabilidad y proyecciones de disponibilidad.
7. Participar en el proceso de mecanización de inspecciones de mantenimiento mediante la
   implementación de proyectos asociados a innovación y tecnología.
8. Apoyar en las actividades que le designe su supervisor inmediato.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

1. Estudios universitarios concluidos en 2023-I, 2023-II, 2024-I o 2024-II, en carreras como Ingeniería
   Mecánica, Ingeniería Mecánica-Eléctrica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial y/o afines.
2. Deseable contar con conocimiento en mantenimiento predictivo y confiabilidad.
3. Deseable contar con conocimiento en gestión de mantenimiento.
4. Deseable contar con un año de experiencia en prácticas preprofesionales.
5. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.
6. Dominio de Minitab a nivel básico – intermedio.
7. Dominio de SAP a nivel intermedio.
8. Dominio de Hojas de cálculo (manejo de macros) a nivel avanzado.
9. Dominio de Power Bi a nivel intermedio.
10. Dominio de RIMES Suite a nivel intermedio.
11. Dominio de inglés (No es requerido certificado de estudios) a nivel intermedio.

NOMBRE DEL PUESTO: Practicante de Proyectos de Innovación

ÁREA: Tecnología e Innovación

LOCACIÓN: Lima (eventualmente mina)

RÉGIMEN: 5×2 / 4×3

DURACIÓN: Temporal

MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar en el control y seguimiento del progreso de las iniciativas del portafolio del área de Tecnología e Innovación dentro de la Gerencia, así como dar soporte en el monitoreo y control documentario de los principales proyectos encargados, a fin de asegurar el cumplimiento de los plazos y alertar potenciales riesgos a la generación de valor.                     

ÁREAS DE DESARROLLO:             

1. Asistir en la evaluación e implementación de proyectos relacionados a tecnología, pruebas piloto y
   pruebas de concepto.
2. Apoyar en la Gestión y seguimiento a los proyectos.
3. Soportar el Control de proyectos de ingeniería: Control de documentación, cronogramas, costo, etc.
4. Participar en investigación para los estudios conceptuales, análisis de trade off y de pre factibilidad que se gestionen dentro de la gerencia.
5. Dar soporte en la emisión de reportes mensuales y presentaciones asociadas al área.
6. Dar soporte en el análisis de datos para poder sustentar los proyectos en el área.
7. Dar apoyo a todo el equipo de PDN en presentaciones según se requiera (incluyendo presentaciones con accionistas).
8. Apoyar en la generación de documentos asociados a procesos de licitación y gestión de contratos, como son: elaboración de bases técnicas de licitación; elaboración de matrices de evaluación de postores, presentaciones a postores, control de proceso, etc.
9. Dar soporte al control documentario, control de cronogramas y control de costo de los principales
   proyectos que se gestionan en el área.
10. Apoyar con las gestiones necesarias para llevar a cabo los talleres presenciales, como parte de los
    proyectos que se desarrollan en el área.
11. Asistir en la gestión de entregables en el sistema SPF.
12. Administrar la información que se genera y también la enviada por las empresas de ingeniería de
    manera ordenada para facilitar posteriormente su búsqueda y utilización.
13. Otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa relacionadas a su posición y competencias.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

1. Estudios universitarios concluidos en el 2023-I, 2023-II, 2024-I o 2024-II en las carreras de Ing. Mecatrónica, Ing. Mecánica. Ing. Electrónica, Ing. de Sistemas, Ing. Industrial, Ing. Eléctrica o carreras afines.
2. Deseable conocimiento en gestión de proyectos a nivel básico.
3. Deseable conocimiento en análisis estadísticos de datos.
4. Deseable 03 meses de experiencia en el sector industrial.
5. Deseable dominio de MS Office (Word, Excel y Power Point) a nivel intermedio.
6. Deseable dominio de Ms Project a nivel básico.
7. Dominio de Inglés a nivel intermedio.

NOMBRE DEL PUESTO: Asistente Legal – Laboral 

FORMACIÓN ACADÉMICA: Mínimo Egresado/a de la carrera de Derecho                           

CONOCIMIENTOS:             

1. Derecho laboral público y privado
2. Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Derecho administrativo
4. Inspecciones laborales
5. Legislación sobre hostigamiento sexual en el trabajo e igualdad salarial
6. Manejo de herramientas de Microsoft Office, sistemas de gestión documental u otros. 

EXPERIENCIA: Mínimo 6 meses de experiencia como practicante o asistente legal en estudios jurídicos o áreas legales en Derecho laboral. 

FUNCIONES:             

1. Realizar investigaciones jurídicas, análisis normativo y búsqueda de jurisprudencia en materia laboral.  
2. Apoyar en la elaboración de contratos laborales, cartas, actas, y otros documentos legales. 
3. Asistir en la elaboración de directivas, políticas, planes de difusión y/o comunicación y demás lineamientos internos en materia de gestión laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. 
4. Apoyar en la redacción de informes legales, memorandos y propuestas de solución sobre temas laborales. 
5. Actualizar quincenalmente las matrices legales en materia de legislación laboral y de seguridad y salud en el trabajo (SST), garantizando su vigencia y conformidad normativa. 
6. Apoyar en la organización, clasificación y archivo de expedientes digitales de los clientes. 
7. Brindar soporte logístico y documental durante proceso judiciales, procedimientos administrativos, inspecciones laborales o visitas de SUNAFIL. 
8. Elaborar presentaciones y materiales de apoyo para capacitaciones en temas como hostigamiento sexual laboral, contratación, SST y otros temas relacionados solicitados por los clientes o definidos por el equipo. 
9. Coordinar con entidades públicas para realizar trámites y seguimientos relacionados con asuntos laborales. 
10. Hacer seguimiento a plazos legales, vencimientos de contratos y obligaciones laborales periódicas. 
11. Colaborar en auditorías internas de cumplimiento laboral, revisando documentación y proponiendo observaciones. 
12. Apoyar en la gestión y mejora continua de procedimientos internos del equipo.  
13. Otras tareas asignadas por el abogado/a responsable o superior inmediato, de acuerdo a los objetivos del equipo legal. 

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:         

1. Capacidad de análisis jurídico y atención al detalle. 
2. Organización, responsabilidad y manejo confidencial de información. 
3. Proactividad, disposición al aprendizaje continuo y actitud de servicio. 
4. Habilidad para el trabajo en equipo, bajo presión y con orientación a resultados. 
5. Buen trato, comunicación clara y relaciones interpersonales efectivas con clientes y el equipo. 

ENVÍO DE DOCUMENTOS: Envía tu CV a [email protected], con asunto “Convocatoria NM”, indicando tus pretensiones salariales.

CIERRE DE CONVOCATORIA: viernes, 23 de mayo de 2025

MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar en todas las actividades técnicas y administrativas de calidad CQA que le sean asignadas en el marco de su programa de entrenamiento.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Apoyar en las mejoras del proceso de liberaciones de la calidad CQA civiles, mecánicas y eléctricas del proyecto asignado.
• Apoyar en el entrenamiento en los procesos y documentación de construcción, precomisionamiento y Comisionamiento.
• Apoyar en la mejora del formato de control de desviaciones de calidad de cada Proyecto
• Apoyar en la mejora de la documentación de calidad para adecuamiento a los nuevos requerimientos
• Apoyar en la mejora de los protocolos por especialidad para el proceso de calidad
• Apoyar en la Automatización del proceso de Inducción de calidad CQA/CQC
• Apoyar en la Automatización del control del activo de los laboratorios de suelos y asfalto del CQA
• Apoyar en la Automatización del control de NCR, SVR, RFI y TOPs de los proyectos de la VP
• Apoyar en la mejora del Manual de calidad incluyendo los contratos tipo EPC / EPCM.
• Apoyar en el control del estado de los laboratorios del CQA y CQC
• Apoyar en el aseguramiento de calidad de actividades misceláneos menores
• Apoyar en la revisión de dossieres y documentación de calidad de los suministros proporcionados por Antamina a los socios.
• Apoyar en las inspecciones de calidad de los suministros proporcionados por Antamina a los socios.
• Dar soporte en la verificación de los entregables iniciales de calidad de los socios durante la planificación de los proyectos
• Dar soporte en la mejora de los procedimientos del área relacionados a construcción, precomisionamiento y calidad.
• Dar soporte en la elaboración de reportes de indicadores para el área de Calidad.
• Dar soporte en auditorías que se ejecuten dentro del área de Calidad.
• Dar soporte en otras actividades indicadas por su supervisión inmediata dentro del ámbito de su competencia.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Preferentemente estudios concluidos en la carrera de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Materiales y/o afines.
• De preferencia tenga conocimientos de normas y estándares, sistemas de gestión de calidad.
• Dominio de MS Office (Word, Excel y Power Point) a nivel intermedio.
• Dominio de Correo Electrónico a nivel intermedio.

Dominio de Inglés (No se requiere certificado de estudios) a nivel básico.

MISIÓN DEL CARGO:

Dar soporte técnico en temas de Hidrogeología, con el objetivo de reforzar la formación profesional del egresado en geología y entender los aspectos conceptuales de la hidrogeología minera.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Apoyar en el desarrollo, mejoramiento y actualización de la base de datos hidrogeológica en HGA.
• Brindar soporte en el mapeo hidrogeológico de fuentes de agua subterránea y rasgos kársticos.
• Colaborar en las evaluaciones hidrogeológicas que se desarrollan en mina y puerto (PPL).
• Brindar apoyo en el monitoreo y muestreo de aguas subterráneas, en coordinación con el área de Medio Ambiente.
• Participar en la supervisión de perforaciones geotécnicas e hidrogeológicas, logueo de testigos de perforación, ejecución de ensayos de permeabilidad e instalación de piezómetros.
• Brindar apoyo en el desarrollo de modelos numéricos 2D y 3D de flujo de agua subterránea y transporte de solutos.
• Apoyar en la elaboración de documentos técnicos en MS Office, mapas SIG y CAD, con interacción en Google Earth Pro, para la Gerencia de Geotecnia e Hidrogeología.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios concluidos en 2023-I, 2023-II, 2024-I o 2024-II, en carreras como Ingeniería Geológica y/o afines.
• Contar con conocimientos de AutoCAD, ArcGIS, QGis y Excel.
• Deseable contar con conocimientos de Modflow, Feflow, Leapfrog.
• Deseable contar con prácticas preprofesionales.
• Dominio de procesador de texto a nivel intermedio.
• Dominio de hojas de cálculo a nivel intermedio.
• Dominio de presentaciones a nivel intermedio.
• Dominio de AutoCAD a nivel intermedio.
• Dominio de ArcGIS a nivel básico.
• Dominio de QGIS a nivel básico.
• Dominio de Leapfrog a nivel básico.
• Dominio de Modflow a nivel básico.
• Dominio de Feflow a nivel básico.
• Dominio de inglés a nivel intermedio.

MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar en diferentes actividades relacionadas con la gestión y ejecución de los trabajos de mantenimiento mecánico de los equipos de la Planta Concentradora y Chancado. 

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Apoyar en las labores de gestión del área.
• Brindar soporte en la revisión de procedimientos y repuestos.
• Colaborar en la evaluación de las actividades de campo.
• Apoyar en el desarrollo de proyectos de mejora.
• Brindar apoyo en el seguimiento de la realización y cierre de órdenes de trabajo, así como en el control de KPIs de seguridad.
• Colaborar en el seguimiento de componentes y materiales en prueba.
• Apoyar en la elaboración de documentos y en el desarrollo de informes del área.
• Brindar soporte en las funciones asignadas por su jefe directo, de acuerdo con los requerimientos y conforme a sus capacidades.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios concluidos en 2023-I, 2023-II, 2024-I o 2024-II, en carreras como Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica-Eléctrica y/o afines.
• Deseable contar con al menos 6 meses de prácticas preprofesionales en Plantas Concentradoras.
• Dominio de Procesador de texto a nivel intermedio.
• Dominio de Hojas de cálculo a nivel intermedio.
• Dominio de Presentaciones a nivel intermedio.
• Dominio de Base de datos a nivel intermedio.
• Dominio de Correo electrónico a nivel intermedio.
• Dominio de Diseño Mecánico a nivel intermedio.
• Dominio de inglés (No es requerido certificado de estudios) a nivel intermedio.

MISIÓN DEL CARGO:

Participar en las tareas de mantenimiento a los equipos del área bajo su responsabilidad; con el fin de mantener las condiciones normales de funcionamiento y evitar fallas prematuras.

 ÁREAS DE DESARROLLO:

• Conocer y poner en práctica la Política de Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente en la compañía.
• Realizar sus tareas acompañado de un personal mecánico de mayor categoría.
• Conocer en un nivel básico los sistemas productivos y mecánicos del área.
• Recibir de la supervisión, maestro/a mecánico/a u otra posición superior a cargo, las instrucciones de mantenimiento y realizarlas.
• Verificar las condiciones de operación del equipo y su entorno inmediato, detectando daños y desperfectos.
• Reportar al Maestro/a Mecánico/a del área acerca de las tareas de mantenimiento (concluidas, pendientes), stock de piezas o componentes reemplazados, materiales usados y horas por personal.
• Sugerir y/o proponer mejoras y modificaciones en equipos e instalaciones.
• Realizar las coordinaciones necesarias para la solución de imprevistos en los equipos e instalaciones.
• Informar a la supervisión y/o personal lider cualquier problema mecánico o de seguridad de alto riesgo.
• Dirigir y/o realizar el control de calidad de las tareas de mantenimiento ejecutadas por el personal de la compañía y por el personal contratado cuando se requiere.
• Participar en las tareas de ajuste, calibración, diagnóstico, montaje, desmontaje y reparación del equipo de planta.
• Realizar los trabajos de soldadura en general.
• Operar camión grúa, puente grúa, elevadores, montacargas, etc. Contar con el entrenamiento aprobado y la autorización correspondiente.
• Dirigir maniobra de cargas suspendidas reconociendo y seleccionando los elementos de izaje.
• Reportar por escrito las actividades de trabajo diarias, utilizando el sistema ERP y formatos de la empresa, así como generar los reportes de variable de procesos.
• Cubrir las funciones y responsabilidades de los diferentes niveles de Mecánico/a cuando sea requerido por la supervisión.
• Inspeccionar equipos.
• Verificar el cumplimiento de las inspecciones de inicio de guardia por parte del personal mecánico.
• Usar módulo SAP para la búsqueda de repuestos, confirmar vale, crear órdenes de trabajo y asociar requisición y aquellas asociadas a sus funciones.
• Cumplir con el turno nocturno de acuerdo con el programa.
• Realizar funciones adicionales dentro de su ámbito de acción designadas por la supervisión.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Preferentemente estudios técnicos concluidos en Mecánica.
• Deseable especialidad en mantenimiento de maquinaria de planta u otras especialidades afines.
• Deseable contar con entrenamiento aprobado y autorizado para operar camión grúa, puente grúa, elevadores, montacargas y/o similares.
• Conocimiento de MSOffice a nivel de usuario.
• Conocimientos de SAP u otro ERP.
• Ingles técnico a nivel básico (No es requerido certificado de estudios).
• Deseable experiencia mínima de 3 años en plantas similares.
• Deseable Licencia de Conducir A-I.