• Nombre: Coordinador/a de Renta
• Sede: Pucusana
• Fecha Inicio de Publicación: 23/03/2022
• Descripción del Puesto: Responsable de los cobros por todos los conceptos de Daños y Mermas, Siniestros, y Daños Operacionales, ocasionados en los equipos de KMMP arrendados a sus diferentes Clientes.

FUNCIONES

1. Mantener actualizada la información de las cotizaciones, a través de la centralización de la información necesaria (Reportes técnicos, Cotizaciones, Órdenes de Compra, Facturación).
2. Desarrollar estrategias comerciales para mantener y mejorar el nivel de cobranza.
3. Analizar la información resultante y elaborar Indicadores de Desempeño para tener visibilidad en tiempo real de los Cobros de la B.U. Renta.
4. Colaborar con el área de Planeamiento en mantener actualizada la información sobre Consumos de Repuestos a fin de mantener el Stock respectivo en cada Soporte.
5. Visitar periódicamente a sus clientes en proyecto a fin de personalizar su atención y reforzar lazos comerciales.

REQUISITOS

• Bachiller o Titulado/a en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Con 02 años de experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación, o planificación de servicios relacionados a nuestro rubro.
• Conocimiento en Maquinaria Pesada. (Repuestos y Componentes), Costos y presupuestos.
• Manejo de SAP módulo SD – CS.
• Excel Avanzado
• Contar con Licencia de conducir A1

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• Nombre: Supervisor/a de Servicios
• Sede: Toromocho
• Fecha Inicio de Publicación: 18/03/2022
• Descripción del Puesto: Determinar o coordinar los programas, secuencias y asignación de actividades basada en las prioridades, estado de la flota y competencias del personal, monitorear el inventario, el estado de las herramientas y equipos que usan los técnicos, los ambientes de taller, viviendas, etc., para asegurar adecuadas condiciones de trabajo, así como verificar el correcto desempeño de los sistemas de monitoreo remoto.

FUNCIONES

1. Realizar o programar el entrenamiento de los técnicos en asuntos de seguridad, cursos de calificación, manejo de equipo diverso, así como monitorear la efectividad del trabajo de los técnicos y revisar periódicamente su desempeño.
2. Recomendar o iniciar acciones en el movimiento de personal, como contratación, promoción, transferencia, descargos o medidas disciplinarias.
3. Mantener registros de personal y operaciones, tales como tiempos de ejecución, disponibilidad, confiabilidad, inventario, estadísticas de reparación, resultado de inspecciones, así como aconsejar a los técnicos en temas relacionados al trabajo y ayudarlos a corregir sus deficiencias.
4. Investigar accidentes o daños y preparar reporte de los hallazgos.
5. Analizar los resultados de las pruebas, códigos de falla, análisis de fluidos, información del operador y cualquier otra información relevante para diagnosticar problemas en los motores

REQUISITOS

• Bachiller en Ingeniería Mecánica Eléctrica, Eléctrica o afines.
• Conocimiento en Gestión del mantenimiento, Maquinaria pesada
• Experiencia de 3 años en posiciones similares.

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• Nombre: Técnico/a Automotriz y Campo
• Sede: Sucursal Cajamarca
• Fecha Inicio de Publicación: 18/03/2022
• Descripción del Puesto: Realizar las actividades programadas según cartilla de mantenimiento de motor HHP

FUNCIONES

1. Realizar las actividades programadas según cartilla de mantenimiento de motor HHP.
2. Realizar llenado de fluidos en motores HD según la cartilla de mantenimiento.
3. Revisar calidad de fluidos a utilizarse en el mantenimiento preventivo de motores HHP.
4. Conocer y diagnosticar los diferentes sistemas del motor (lubricación, aire, refrigeración, combustible y controles electrónicos) de K38/50/2000E + Centry (KTA50) y motores Cummins QSK19 HPI y QSK45&60.

REQUISITOS

• Educación: Técnico Titulado (mecánica, automotriz, eléctrica, mecatrónica. Recomendable conocer más de la parte eléctrica Mecánica)
• Conocimientos: Software de interfase para monitoreo de motores, Dominio en calibración, lubricación, conocimiento en lectura de planos y diagramas electrónicos
• Formación / Especializaciones (si lo requiere el puesto): En Motores Diesel, Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, En Maquinaria Pesada o afines.
• Formación / Especializaciones en SSOMA: Revisar la Matriz de Actividades y Competencias Críticas DCP (ASMA_PR_061_CT_002).
• Experiencia: Mínimo 3 a 4 años de experiencia realizando análisis de fallas con softwares. Nivel de office intermedio – avanzado
• Licencia: mínima A1 con más de 2 años de experiencia.

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1. Desarrollar y diseñar piezas gráficas (digital y off).
2. Desarrollar contenido de videos para hacer la marca más atractiva.
3. Monitoreo de automatizaciones de email y creación de contenido para emails masivos.
4. Asistencia en creación de calendario para influencers y embajadores de marca.
5. Monitoreo de indicadores clave sobre posteos y material creativo para medir impacto.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Requisitos:

1. Egresada/o técnico o universitario en Enfermería.
2. Experiencia de 1 año en Salud Ocupacional.
3. Contar con conocimientos de la normativa en Seguridad y Salud Ocupacional.
4. Microsoft Office – nivel intermedio.
5. Disponibilidad de movilización a plantas Callao y/o Huachipa.
6. Disponibilidad para laborar de lunes – viernes en horario administrativo.

Funciones:

• Realizar seguimiento a casos de enfermedades crónicas (diabetes, obesidad, hipertensión, etc) y descansos médicos.
• Brindar capacitaciones al personal sobre el cuidado de la salud.
• Apoyar en la implementación y actualización de los programas del área médica.
• Brindar soporte en plantas y agencias de distribución.

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Objetivo de puesto: 

Brindar soporte gestión, planificación, control, ejecución y seguimiento de estrategias y planes de ventas del Canal B2B, así como interactuar con las distintas áreas, equipos multifuncionales y clientes externos.

Funciones:

1. Realizar el seguimiento del crecimiento y la rentabilidad de las cuentas a su cargo (QSR). Así como liderar el pipeline de desarrollos.
2. Analizar el performance de Negocio (Ventas, nivel de servicio, devoluciones, innovaciones, cobertura, share, precio, rentabilidad, etc.) con el objetivo de dar visibilidad del alcance de objetivos a los grupos interesados
3. Planificar, construir, controlar y asegurar la ejecución de los acuerdos y planes comerciales.
4. Armar Landing, asegurando la información de ventas de la semana.
5. Realizar visitas al mercado para identificar oportunidades potenciales y asegurar implementación de los planes comerciales y las acciones de la competencia (precios, productos, acciones, etc.).
6. Dar soporte en las presentaciones de Gerencia, Business Review & T2T

¿Qué buscamos?

• Profesional egresado de las carreras de Administración, Ingeniería industrial, Marketing, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Alimentos.
• Experiencia de 2 años en funciones similares.
• Inglés intermedio 
• Office intermedio (Excell, Word, Power Point, Power BI, Teams)

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Requisitos

• Bachiller o Titulado en Contabilidad
• Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera
• Experiencia mínima de 2 años en ámbito contable en empresas con facturación mayor a 20 MM mensuales
• Experiencia en el control de activos fijos de empresas industriales
• Experiencia en conciliaciones bancarias e interfiliales
• Experiencia en el control y seguimiento de cuentas de gastos y provisiones
• Experiencia en la aplicación de NIIF 16
• Manejo de Excel a nivel intermedio
• Manejo de Oracle (deseable) 

Funciones

• Analizar, evaluar, coordinar, efectuar e informar sobre la gestión contable de los activos fijos de la compañía
• Asegurar la correcta contabilización de AF de acuerdo a política interna y normas internacionales de información financiera (NIIF)
• Registrar altas, bajas, transferencias y regularizaciones (p.e. las identificadas en la toma de inventario) de activos fijos.
• Programar y realizar el proceso de la toma de inventario físico de activo fijo.
• Analizar y dar seguimientos de gastos y provisiones.
• Analizar y dar seguimiento de las conciliaciones interfiliales.
• Analizar y dar seguimiento de las conciliaciones bancarias.
• Apoyar en atender las auditorías financieras programadas
• Elaborar reportes financieros requeridos.

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Funciones:

1. Administrar la disponibilidad de caja para los pagos locales y en moneda extranjera, garantizando la liquidez financiera,
2. Gestionar y mantener una comunicación fluida con los bancos locales.
3. Gestionar documentación transaccional para facilitar la coordinación con los entes bancarios, asegurando la liquidez que la empresa requiere.
4. Elaborar el flujo de caja realizado y proyectado , así como los reportes semanales y mensuales enviados a la Gerencia de Adm & Finanzas y matriz
5. Operaciones de compra de moneda (forward)
6. Gestión de cartas fianzas.
7. Conciliaciones bancarias
8. Proceso integral de pagos
9. Caja Chica

Requisitos:

• Profesional en Contabilidad, Economía, Administración o Ingeniería Industrial.
• Contar con especialidad o diplomado en Finanzas y/o Tesorería.
• 2 años de experiencia como Encargado, Analista o Coordinador de Tesorería.
• Conocimientos en contabilidad, tesorería, liquidez y flujo de caja.
• Manejo de Plataformas Bancarias.
• Conocimientos Contables
• Manejo de Excel a nivel intermedio. Indispensable.
• Conocimiento en administración de riesgos y seguros.
• Conocimiento de Oracle Cloud (opcional)

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Objetivo de la posición:

Coordinar la disponibilidad de producto a través de la distribución adecuada en cadenas de autoservicios. Monitoreo de existencias en mercado de acuerdo a los niveles definidos.

Funciones:

1. Gestión y seguimiento de indicadores, ejemplo: disponibilidad de productos en sala, cumplimiento de entregas, días de inventario
2. Coordinación de ejecución de impulsos y campañas promocionales
3. Coordinación de carga a mercado de lanzamientos de acuerdo a planes comerciales

Requisitos:

• Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o afines.
• Manejo de Excel nivel intermedio avanzado
• Manejo de Power BI avanzado
• Deseable manejo de Oracle u otros ERP.
• Disponibilidad para trabajar en nuestra planta Callao, en horario administrativo.
• Experiencia 2 años.

Competencias:

Alta capacidad de análisis general, numérico y financiero.

Independencia.

Enfoque a resultados, en tiempo y forma.

Organización, con alta atención a los detalles.

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