MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar los procesos de Control Documentario del portafolio de proyectos y de los documentos de gestión de la Vicepresidencia de Ingeniería y Proyectos.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Apoyar que los procesos de gestión documentaria se realicen en los plazos previstos.
• Apoyar en la recepción, validación, registro, almacenamiento y tramite de la información generada por las empresas consultoras y contratistas.
• Apoyar en la elaboración de documentos, desarrollar informes del área y procedimientos.
• Brindar soporte en la planificación con los líderes de ingenierías y de construcción, la generación, programación y mejora de los flujos de revisión de los entregables.
• Apoyar en que la información recibida por parte de las empresas consultoras y contratistas según los estándares establecidos por Antamina.
• Apoyar en que la información generada por Antamina sea transmitida a las empresas consultoras y contratistas de manera oportuna.
• Apoyar en que la información de cierre de los proyectos sea recibida y se configure el flujo de revisión con los responsables respectivos.
• Brindar soporte en la implementación de mejoras de los procesos y mejoras tecnológicas para la gestión documentaria.
• Apoyar en la implementación de soluciones de comunicación, utilizando sistemas tecnológicos y aplicadas a los requerimientos de los procesos de control documentario.
• Apoyar en la implementación de proyectos de migración de datos e información en los diferentes repositorios y servidores, así como aplicativos que se cuenta en la Vicepresidencia como soluciones informáticas.
• Apoyar en la implementación de la puesta en marcha de los diferentes softwares de gestión de datos e información.
• Cooperar en la distribución oportuna de la documentación recibida.
• Ayudar en la generación y en la emisión de reportes sobre el estado de la revisión de documentos.
• Apoyar en recibir y controlar los requerimientos de documentación “vendor”, asegurar el correcto registro de información y que la documentación de las compras y servicios sea suministrada por los proveedores.
• Dar soporte en el seguimiento al proceso de compras o servicios y alertar de la respectiva llegada de los materiales a mina.
• Proponer mejoras e implementar soluciones en los procesos de control documentario.
• Cumplir los procesos de la VP I&P.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios concluidos en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o de carreras afines.
• Deseables conocimientos en proyectos. 
• Dominio de Microsoft Office (Word, PPT y Excel) a nivel intermedio.
• Deseable dominio de Microsoft Project a nivel intermedio.
• Deseable dominio de inglés a nivel intermedio. 
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero 4300 msnm y en jornada laboral atípica 4×3.

Dar soporte en el desarrollo de actividades de gestión y control de estudios y proyectos del portafolio de la Vicepresidencia de Planificación y Desarrollo de Negocios.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Aplicar los procedimientos del área.
• Participar en reuniones de coordinación.
• Asistir en el seguimiento y control de costos y avances de estudios y proyectos.
• Asistir en el control diario del estado de los entregables de los estudios.
• Asistir en la gestión y control de documentos técnicos de los proyectos.
• Dar soporte en la elaboración de presentaciones y reportes de desempeño del área (costos, avances de proyectos, entre otros)
• Dar soporte en la elaboración de documentos técnicos de los proyectos.
• Apoyar en la preparación de Provisiones de costos de estudios y proyectos.
• Registrar los acuerdos y responsabilidades en las minutas de reunión.
• Otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a la posición

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios concluidos en el 2022 – II, 2023 y 2024 de las carreras universitarias Ingeniería Civil,  Industrial, Mecánica y/o afines.
• Deseable haber realizado 06 meses de prácticas pre profesionales en actividades de control de proyectos y/o relacionadas.
• Dominio de Microsoft Office (Word, PPT y Excel) a nivel intermedio.
• Dominio de Power BI a nivel intermedio.
• Dominio de Primavera P6 a nivel intermedio.
• Dominio de MS Project a nivel intermedio.
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.
• Dominio de Inglés a nivel intermedio.

MISIÓN DEL CARGO:

Supervisar la operatividad y disponibilidad de los sistemas de control DCS-PLC desde Mina hasta Mineroducto y PPL; con seguridad y calidad técnica garantizando confiabilidad operativa de los procesos. Así mismo, proveer soporte a otros grupos operativos en temas de control de procesos y dar soluciones tecnológicas para optimizar procesos.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Mantener y optimizar los sistemas de control existentes en Antamina, desde Mina hasta Puerto Punta Lobitos (a nivel software y comunicaciones) en concordancia con los procesos operativos y las exigencias de seguridad industrial. 
• Proveer soporte a otros grupos operacionales en temas de control. 
• Optimizar procesos productivos desde Mina hasta Puerto Punta Lobitos.
• Realizar el diagnostico de los problemas que se presenten en los sistemas de control; analizar y dar solución en forma óptima.
• Administrar y mantener en forma óptima los Sistemas Expertos de Planta y evaluar las mejoras continuas de los Sistemas. 
• Diseñar, desarrollar e implementar nuevas lógicas de control requeridas por cambios o mejoras en el proceso o por instalación de nuevos equipos (Proyectos, metalurgia, operaciones; etc.) los cuales conlleven una mejora de los procesos productivos.
• Proponer a la jefatura de Control de Procesos y/o a la Superintendencia de Operaciones la actualización permanente del software y hardware en que se basan los sistemas de control; así como los nuevos esquemas de control resultantes de la experiencia operacional.
• Mantener los lazos de control sintonizados correctamente, de acuerdo con las exigencias del proceso.
• Administrar y mantener en forma óptima el Sistema de Información de Planta (PI), dar solución a problemas, creación de tags, entrenamiento a usuarios finales. Así mismo, evaluar las mejoras continuas del Sistema.
• Participar en el desarrollo y entrenamiento de personal de operaciones.
• Dar apoyo y soporte a los Sistemas de Control de Chancadora, Concentradora, Mineroducto, Aguas y Relaves para garantizar la operatividad y funcionamiento adecuado de los procesos productivos y cumplimientos medioambientales.
• Dar apoyo y soporte en las Salas de Control de Chancadora, Concentradora, Mineroducto y Puerto Punta Lobitos.
• Realizar evaluaciones de desempeño del proceso, proponer mejoras e implementarlas en coordinación con las áreas involucradas.
• Actualizar el software y hardware en que se basan los sistemas de control; así como los nuevos esquemas de control resultantes de la experiencia operacional.
• Coordinar la ejecución de servicios contratados con empresas (Socios Estratégicos) del área de Control de Procesos.
• Coordinar el diseño, implementación y/o la ejecución de proyectos de sistemas de Control, requeridos por las distintas áreas.
• Garantizar la disponibilidad de los sistemas PI y todos sus componentes.
• Implementar los sistemas de Seguridad de la información requeridos en las redes OT.
• Realizar las demás actividades que le asigne su supervisión inmediata de acuerdo con su perfil de competencias, manteniendo el enfoque en las actividades principales del puesto.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios concluidos en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Sistemas o afines.
• Deseables estudios en automatización y control de procesos.
• Contar con conocimiento de Automatización y Lenguajes de Programación orientados al control de procesos y redes industriales.
• Deseable contar con conocimiento de control avanzado de procesos, analítica avanzada y Estadística.
• Contar con 5 años de experiencia en puestos similares, de preferencia en plantas concentradoras o minero metalúrgicas. 
• Conocimiento de Programación HMI a nivel avanzado.
• Programación PLC/DCS a nivel avanzado.
• Conocimiento de Redes y protocolos de comunicaciones a nivel avanzado.
• Dominio de MS Office (Word, Excel y PPT) a nivel intermedio.
• Dominio de Base de Datos a nivel intermedio.
• Dominio de Visual Basic a nivel intermedio.
• Dominio de Sistemas Expertos y Lógica Difusa a nivel intermedio.
• Dominio de Matlab a nivel básico.
• Dominio de Inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero 4300 msnm y en jornada laboral atípica 4×3.

MISIÓN DEL CARGO:

Brindar soporte en la ejecución y gestión de proyectos tecnológicos en el sector minero, apoyando en la implementación de soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia operativa, la seguridad y el control de procesos dentro de la industria. 

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Dar soporte en el seguimiento a los proyectos tecnológicos de la Vicepresidencia de Operaciones.
• Brindar soporte en la consolidación y actualización de reportes diarios y semanales del portafolio de proyectos
• Dar soporte en el análisis de información emitida por la implementación de nuevas tecnologías
• Dar soporte en la preparación de reportes de KPIs del portafolio de proyectos
• Brindar apoyo en la preparación de reportes, presentaciones y estadísticas en base a información de procesos de mina.
• Dar soporte en la validación de reportes y automatización de nuevos reportes (Recopilando datos de tablas de SQL)
• Brindar soporte en la documentación y procesos necesarios para la validación y/o actualización de los casos de negocios.
• Apoyar con la automatización de procesos rutinarios dentro del ámbito de su competencia (Excel y programación, otros). 
• Apoyar en proyectos de optimización de procesos de la Gerencia de Mejora del Negocio.
• Brindar apoyo a otras áreas operativas con el manejo de cambio para proyectos nuevos y existentes.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios concluidos en el 2022 – II, 2023 y 2024 de las carreras de Ingeniería de Minas, Sistemas, Industrial, Electrónica, Mecatrónica y afines.
• Conocimientos básicos en gestión de Proyectos.
• Contar con conocimientos básicos de Tecnología aplicado en Minería.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PPT) a nivel intermedio.
• Dominio del paquete Office 365 (Teams, Sharepoint) a nivel intermedio.
• Dominio de Inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero 4300 msnm y en jornada laboral atípica 4X3.

MISIÓN DEL CARGO:

Desarrollar habilidades en gestión de proyectos y en la facilitación ambiental del SGA de Antamina.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Apoyar al staff de Medio Ambiente en acciones relacionadas al Sistema de Gestión Integrado de Antamina.
• Brindar soporte en la planificación y seguimiento de las iniciativas y proyectos del portafolio CAPEX de la Gerencia de Medio Ambiente.
• Apoyar en la gestión del portafolio Capex y Opex de la Gerencia de Medio Ambiente.
• Dar soporte en la elaboración documentos a ser utilizados en la Gestión del portafolio de proyectos de la Gerencia de Medio Ambiente.
• Brindar apoyo en los trámites administrativos para la ejecución de los proyectos en campo.
• Dar soporte en la elaboración de planos y memorias descriptivas para proyectos menores.
• Apoyo en la revisión de expedientes técnicos desarrollados por consultores.
• Brindar apoyo en la elaboración de TDRs de construcción e instalaciones para licitaciones.
• Apoyar en el seguimiento de las requisiciones internas, órdenes de compra y work orders.
• Dar soporte en la revisión documentaría previo al inicio de trabajos de campo (FR 043, FR 043-A, FR68).
• Apoyar en la elaboración de planos, mapas para soportar el sistema de información geográfica del área.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios concluidos en el 2022 – II, 2023 y 2024 de las carreras Ingeniería Civil, Civil Ambiental, Ingeniería Ambiental y afines. 
• Deseable de 06 meses de prácticas preprofesionales relacionadas a la posición.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PPT) a nivel intermedio.
• Dominio de Power Bi a nivel intermedio.
• Dominio de Microsoft Teams a nivel intermedio.
• Dominio de Microsoft Project a un deseable nivel intermedio.
• Dominio de ArcGIS Pro a nivel básico.
• Dominio de Sketchup, Revit, entre otras a nivel básico.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PPT) a nivel intermedio.
• Dominio de Power Bi a nivel intermedio.
• Dominio de Microsoft Teams a nivel intermedio.
• Dominio de Microsoft Project a un deseable nivel intermedio.
• Dominio de ArcGIS Pro a nivel básico.
• Dominio de Sketchup, Revit, entre otras a nivel básico.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero 4300 msnm y en jornada laboral atípica 4×3, Lima y de manera remota.

MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar las labores del/a Supervisor/a Senior de Salud y Educación en lo relacionado a proyectos de salud y educación que se lleven a cabo dentro del ámbito de competencia del área de Desarrollo Sostenible.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Apoyar al/a Supervisor/a Senior de Salud y Educación dentro del ámbito de su competencia. Dar soporte en la organización y planificación de eventos y reuniones.
• Dar soporte administrativo al proceso de revisión de informes de proyectos de salud y educación, así como de la data estadística de indicadores de desarrollo a nivel nacional, regional y local, organizando su almacenamiento digital e impreso.
• Apoyar en la creación de un sistema de archivos de los proyectos de salud y educación en el ámbito de las UGT que se coordinan con la Gerencia de Desarrollo Sostenible.
• Apoyar en el monitoreo, facilidades logísticas y de comunicación con operadores e instituciones sectoriales en base a las agendas de trabajo del Supervisor Senior de Salud y Educación.
• Apoyar en el proceso de formulación de planes de desarrollo, propuestas técnicas, y documentos técnicos, con el acompañamiento del Supervisor Senior.
• Apoyar en el monitoreo y seguimiento del cronograma de ejecución del proyecto Fortalecimiento de Institucional del Gobierno regional de Ancash (FIR) y el proyecto FOGEL (Fortalecimiento de la Gestión Social) en coordinación estrecha con el/a Superintendente de Desarrollo Sostenible..

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios concluidos en Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud, Educación, Pedagogía o afines del período 2022-II, 2023-I, 2023-I o 2024-II.
• Deseable en capacitación o conocimientos en Gestión de proyectos de desarrollo integral y programas de salud y educación en ámbitos rurales 
• Dominio de Microsoft Office (Word, PPT y Excel) a nivel avanzado. Dominio de Bases de Datos a nivel avanzado.
• Deseable dominio de ERP SAP o Ellipse.
• Dominio de Inglés a nivel intermedio.
•  Deseable dominio de Quechua a nivel básico-intermedio.
• Disponibilidad para realizar prácticas en campamento minero en jornada laboral atípica

MISIÓN DEL CARGO:

Brindar soporte en la ejecución de los procesos de Gestión de Desempeño, Cultura y Desarrollo, Reconocimiento, Diseño Organizacional; a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del área de Efectividad Organizacional.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Dar soporte en la planificación, seguimiento y ejecución de los diferentes programas de reconocimiento del

Marco de Reconocimiento Bravo.

• Brindar soporte en el módulo de desempeño en SAP Success Factor para asegurar el cumplimiento en las etapas de Gestión de Desempeño.
• Brindar soporte en el acompañamiento a los colaboradores para el uso del sistema SAP Success Factor en

cada etapa del proceso de Gestión de Desempeño, a fin de garantizar el cumplimiento del plan y el

alcance del proceso.

• Elaborar reportes de cumplimiento de las etapas de Gestión de Desempeño y analizar los principales indicadores , a fin de identificar oportunidades de mejora.
• Dar soporte en el análisis de descripción de puesto a fin de garantizar su correcta elaboración y claridad en las posiciones de la empresa.
• Dar soporte en el análisis estructuras organizacionales relacionadas a diseño organizacional..

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios concluidos en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología y/o afines afines del período 2022-II, 2023-I, 2023-I o 2024-II.
• Deseable 6 meses de experiencia en prácticas pre-profesionales en procesos de Recursos Humanos (Desarrollo, Reconocimiento, Gestión de Desempeño, Gestión del Cambio, Cultura, entre otros). 
• Dominio de Excel a nivel intermedio – avanzado.
• Dominio de Power Point a nivel intermedio – avanzado. Dominio de Base de Datos a nivel intermedio. Deseable dominio de Power BI a nivel intermedio. Deseable dominio de SAP a nivel intermedio. Deseable dominio de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop) a nivel básico. 
• Dominio de Inglés (No Requiere Certificado de estudios) a nivel intermedio.
• Disponibilidad para realizar prácticas en campamento minero en jornada laboral atípica.

✔ Ingeniero colegiado de Higiene y Seguridad Industrial, químico, petroquímico, industrial, mecánico o similar con sólidos conocimiento de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y/o Salud Ocupacional, y deseable en Seguridad de Procesos. Al menos ocho años de experiencia comprobada como instructor, capacitador y en la supervisión de actividades críticas como trabajos en caliente, trabajos en altura, izaje de cargas, espacios confinados en el sector hidrocarburos, y/o en la implementación de sistemas de gestión de seguridad de procesos. Debe poseer conocimientos técnicos demostrables en las áreas citadas, y deben demostrar habilidades probadas en la impartición de conocimientos de manera clara, estructurada y efectiva.

Duración del proyecto: Entre 1 y 3 años.

📌 Profesionales interesados y que cumplan con el perfil enviar su CV al correo a: [email protected]; en el asunto colocar: Descripción de puesto según oferta laboral.

Duración del proyecto: Entre 1 y 3 años.

✔ Profesional técnico con tres años de experiencia en temas de Seguridad Industrial, Salud y Medio Ambiente, formación de personal, con manejo de Microsoft Office y Power Bi a nivel intermedio.

📌 Profesionales interesados y que cumplan con el perfil enviar su CV al correo a: [email protected]; en el asunto colocar: Descripción de puesto según oferta laboral.