MISIÓN DEL CARGO:
Coordinar con los actores clave de las iniciativas de Antamina + y la Superintendencia de Mejora del Negocio, de
acuerdo con su alcance, dar soporte al programa de mejora continua, en la administración, gestión, control de
procesos y recursos en las operaciones mineras, con el propósito de asegurar la optimización de las operaciones
en la mina y el cumplimiento de metas de seguridad, productividad y costos. Liderar la gestión de la ejecución de
nuevos proyectos de mejora continua para crear valor y mantener el negocio competitivo.
ÁREAS DE DESARROLLO:
Coordinar con los actores clave el diagnostico continuo de oportunidades de las áreas asignadas y dar las
recomendaciones respectivas a la superintendencia de MN.
Hacer seguimiento a iniciativas que sean parte del proceso de optimización anual OPEX en base al
Budget (Refresh – programa de optimización).
Generar la captación de iniciativas y oportunidades de mejora en los procesos de Mina, Mantenimiento,
Concentradora y Geotecnia y otros frentes del programa mejora continua.
Hacer seguimiento, trabajar la retroalimentación de las áreas y ser parte clave de lograr los resultados
de optimización.
Trabajar con las áreas y establecer un proceso para llegar a la sostenibilidad de las innovaciones y del
valor generado.
Coordinar y hacer seguimiento en los proyectos de mejora continua a las expectativas de seguridad,
calidad, costos, tiempo y de desempeño, asegurando la mejora de los procesos.
Usar en la metodología DMAIC o Lean u otras para un eficiente desarrollo de proyectos.
Dar soporte al programa Antamina+ Refresh, programa de evaluación de operadores & reconocimiento,
Ideas con Valor
Fomentar la discusión y talleres para captar ideas para iniciativas de las áreas de forma periódica y a su
vez congelar las iniciativas aprobadas para completar su proceso y participar de su priorización.
Discutir y proponer a la superintendencia procedimientos innovadores que abordan los problemas o
necesidades actuales.
Usar y difundir el uso de herramientas, principios, metodologías estándar de mejora continua, y
procesos estadísticos (DMAIC, metodología Lean, Six Sigma, lean, etc) para lograr los objetivos de la
organización.
Hacer seguimiento y comunicar a las áreas el progreso, los costos y los beneficios de los proyectos de
mejora continua.
Analizar y priorizar la ejecución de proyectos mediante un análisis del portafolio de proyectos y el
cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Proponer los proyectos a las expectativas de seguridad, calidad, costo, cronograma y desempeño.
Trabajar en equipo entre sus pares, superintendencia y con las áreas ejecutoras a fin de garantizar un
desarrollo óptimo de los proyectos.
Liderar y coordinar la gestión de cambio en los proyectos que permitan facilitar y conseguir la
implementación exitosa.
Asegurar el apoyo y entrenamiento a los equipos multifuncionales para el desarrollo de los diversos
proyectos de mejora.
Ayudar mediante talleres y seguimiento a los líderes de departamentos y sus equipos a identificar y
ofrecer mejoras sostenibles a través de proyectos Lean Six Sigma, eventos Kaizen y métodos de análisis
de causa raíz.
REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
Contar de preferencia con estudios superiores concluidos en las carreras de Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial y/o afines.
De preferencia contar con Maestría, MBA, Certificación para liderar proyectos
De preferencia contar con Diplomado o equivalente en Gestión de procesos y/o certificación Belt.
De preferencia contar con experiencia en procesos de mejora continua en Minería.
Contar con amplia experiencia en el uso de metodologías y procesos de mejora empresarial, p. Ej. Lean /
Six Sigma / DMAIC o similar dentro de la industria minera, manufacturera o de equipo pesado
Deseable contar con, mínimo, 05 años de experiencia en empresas mineras.
Contar con conocimientos amplios en los procesos de Planeamiento y ejecución de Mantenimiento,
Planeamiento Mina, Operaciones, Costos y Productividad, así como liderazgo impulsando cambios de
procesos, comportamientos y mejorando el desempeño.
Dominio de MS Office a nivel avanzado.
Dominio de Excel a nivel avanzado.
Dominio de Base de Datos a nivel intermedio.
Dominio de Minitab, Project, Crystal Ball a nivel intermedio.
Dominio del idioma inglés (no requiere certificado) a nivel intermedio.
