MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar al personal supervisor en labores de optimización y soporte de los sistemas de comunicaciones existentes en la empresa, con la finalidad de afianzar sus conocimientos y obtener experiencia en las actividades de comunicaciones y de redes.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Dar soporte en el monitoreo de los principales sistemas de comunicaciones de Antamina utilizando herramientas de gestión y monitoreo.
• Dar soporte en la actualización, optimización y recopilación de la información de todos los sistemas de comunicaciones de la red de Antamina.
• Apoyar en la elaboración de documentos, desarrollar informes del área y procedimientos.
• Apoyar y mantener actualizado el inventario de equipos de producción y spares.
• Dar soporte en el reporte de los eventos y alarmas críticas detectadas en los sistemas de monitoreo.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios o técnicos concluidos en 2022-II, 2023-I, 2023-II y 2024-I en las carreras de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Sistemas Informáticos o carreras afines
• Deseables conocimientos de protocolos de comunicaciones a nivel redes LAN, WAN, LTE, Redes Mesh y aplicaciones de tecnología minera.
• Dominio de Microsoft Office (Word, PPT y Excel) a nivel intermedio.
• Dominio de Bases de Datos a nivel intermedio.
• Deseable dominio de SAP a nivel intermedio.
• Dominio de Inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero 4300 msnm y en jornada laboral atípica 4×3, Lima y de manera remota.

MISIÓN DEL CARGO:

Brindar soporte en el planeamiento financiero y gestión de inversiones de acuerdo a los objetivos estratégicos de la organización para promover la eficiencia en el proceso de presupuesto y alocación de capital.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Asistir en el proceso LOM para la elaboración del plan de inversiones de largo plazo.
• Participar en el proceso de Capital Allocation para definir las inversiones estratégicas de la empresa.
• Asistir en los procesos de IPR para realizar el análisis y control de los principales proyectos.
• Asistir en la actualización y seguimiento a la aplicación del estándar de proyectos para el correcto registro de los proyectos estratégicos.
• Asistir en la revisión y seguimiento de AFEs para la correcta asignación de presupuesto de proyectos.
• Analizar y actualizar de los gastos de capital (Capex) de los proyectos de la compañía para los casos de Reservas, LE1 y LE2.
• Consolidar y automatizar la base de datos de presupuesto, forecast y priorización para la emisión de reportes.
• Actualización de bases de datos para la elaboración de casos de negocio.
• Registrar y hacer seguimiento de acuerdos con las áreas para la elaboración de presupuesto.
• Hacer seguimiento al cumplimiento de la metodología de proyectos por parte de las áreas para la correcta asignación de recursos.
• Apoyar en la coordinación y actualización del Cronograma de IPRs para la ejecución de proyectos.
• Apoyar en la actualización de los estándares de proyectos mayores (SIGIA) y menores para el correcto seguimiento de procesos de inversión.
• Elaborar reportes y presentación de resultados acorde a la solicitud de la Gerencia para consolidación de bases de datos.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios concluídos en el 2022 – II, 2023 – I, 2023 – II y 2024 – I en las carreras de Economía, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
• Deseable experiencia previa de 1 año en áreas de Planeamiento Financiero en Minería.
• Deseable experiencia previa de 1 año en manejo de bases de datos (macros), automatización de procesos, planeamiento financiero y elaboración de presupuesto.
• Dominio de Microsoft Office (Word y PPT) a nivel avanzado.
• Dominio de Excel (VBA, tablas dinámicas y matriciales) a nivel avanzado.
• Dominio de Bases de Datos a nivel avanzado.
• Dominio de ingles a nivel intermedio – avanzado.

MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar en el manejo del sistema de despacho; incluyendo los módulos de Alta precisión Provision 3; sistema de cuadrado asistido Guide Spotting; manejo del sistema Minecare; análisis de datos; elaboración de estadísticas; reportabilidad integrando distintas fuentes de información; aporte en el desarrollo y seguimiento de proyectos de mejora de procesos en el área de Mejora del Negocio; con la finalidad de afianzar sus conocimientos en la parte práctica y obtener experiencia en las diversas actividades del Área contribuyendo con su formación profesional.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Dar soporte en la preparación de reportes de KPIs para el personal de operaciones.
• Dar soporte en la preparación de reportes diarios; semanales; mensuales de producción Mina; usando BD de Power View; Dispatch; Minecare; Epiroc y otras BD disponibles.
• Apoyar a la supervisión del Dispatch en la administración de equipos de mina.
• Dar soporte en el análisis de la información emitida por el Sistema Dispatch y otros sistemas de gestión de flota.
• Dar soporte en la preparación de reportes; presentaciones y estadísticas en base a información de procesos de mina.
• Dar soporte en la validación de reportes y automatización de nuevos reportes.
• Dar soporte en la recopilación de datos de tablas de SQL.
• Apoyar en proyectos de optimización de procesos de administración de flota mina.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios concluidos en 2022-II, 2023-I, 2023-II y 2024-I en carreras de Ingeniería de Minas o Mecatrónica.
• Conocimientos de Sistema de Administración de Flota Mina a nivel básico.
• Dominio de Minitab a nivel intermedio.
• Dominio de Tableau a nivel intermedio.
• Dominio de Microsoft Office (Word, PPT y Excel) a nivel avanzado.
• Dominio de Bases de Datos (SQL) a nivel avanzado.
• Dominio de Power Bi a nivel avanzado.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero 4300 msnm y en jornada laboral atípica 4×3

MISIÓN DEL CARGO:

Operar equipos de izaje y/o transporte con el fin de apoyar en las tareas de mantenimiento.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Conocer y poner en práctica la política SSMARC & DH de la compañía.
• Reportar inmediatamente a la supervisión de cualquier incidente, evento o desperfecto con los equipos.
• Recibir del personal líder asignado las instrucciones sobre las tareas a realizar y coordinar su ejecución con el personal a su cargo; autorizado por la supervisión.  Reemplazar al/a Maestro/a Mecánico/a en su ausencia.
• Operar todos los equipos de izaje, incluyendo grúas móviles, telescópicas, y articuladas menores a 65TN. Conocer los manuales de operación, normas y forma de cálculo, cumpliendo las normativas de seguridad de Antamina.
• Operación de equipos móviles, camioneta, camión plataforma, semi tráiler, camión succión manlift, camión Teko, montacargas y equipos auxiliares, según requerimiento de la supervisión.
• Dar cumplimiento al programa de operación de equipos en el turno noche según requerimiento de la supervisión.
• Apoyar en la ejecución de los programas de Mantenimiento.
• Completar el Check List  antes de operar el equipo.
• Atender llamadas de emergencia cuando se requiera.
• Dar cumplimiento al rol de vacaciones y/o modificaciones establecidas por la supervisión
• Coordinar con el/la rigger todas maniobras de montaje; desmontaje o movimiento de cargas; en algunos casos asumirán la función de rigger
• Conocer, seleccionar e inspeccionar los elementos de izaje adecuados para cada maniobra.
• Operar cualquier equipo de izaje o transporte para los que tiene autorización cuando se requiera. 
• Realizar actividades de izaje en trabajos de mantenimiento basados en el trabajo en equipo.
• Realizar actividades de izaje de mayor responsabilidad vinculadas al proceso considerándose como acciones de entrenamiento y desarrollo personal.
• Realizar actividades de rigger en las diversas maniobras de izaje.
• Usar módulos de SAP para la búsqueda de repuestos, atención de trabajos pendientes, crear y cerrar órdenes de trabajo, etc.
• Realizar actividades de mayor responsabilidad liderando el grupo de trabajo y coordinación de los equipos del área y de SS.EE que sean asignadas por la supervisión, coordinando actividades con usuarios, supervisión y SS.EE. Dichas actividades serán supervisadas.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Contar con estudios técnicos en la especialidad de mecánica, electricidad o afines. 
• Contar con experiencia y conocimiento teórico y práctico en operación de todos los equipos de izaje hasta 45TN de capacidad, incluyendo grúas móviles, telescópicas, articuladas y grúas con capacidades nominales menores a 60TN. 
• Contar con conocimientos de las normas ASME B.30.
• Dominio de MS Office a nivel usuario.
• Dominio de ERP SAP u otro ERP a nivel básico. 
• Contar, mínimo, con 3 años de experiencia en trabajos similares, en las compañías mineras o petroleras operando grúas de hasta 60TN.
• Contar con Licencia de Conducir: A-IIIC o A-IIIB

MISIÓN DEL CARGO:

Supervisar la utilización eficaz y eficiente de los recursos (materiales, equipos y RR.HH) de Planta Concentradora o Puerto Punta Lobitos, según corresponda, para cumplir con su mantenimiento preventivo, predictivo, proactivo y correctivo de acuerdo con los planes de producción, dentro del presupuesto de mantenimiento y políticas, procedimientos de trabajo y seguridad en Antamina.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Administrar el Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Automatización de Planta Concentradora y/o Planta PPL para el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinar con las diferentes áreas involucradas en el proceso para la ejecución de los trabajos.
• Participar de las reuniones con Operaciones y áreas requeridas.
• Administrar, aplicar y supervisar los trabajos de mantenimiento de los equipos bajo su responsabilidad.
• Asegurar que los trabajos de los contratistas sean ejecutados con Seguridad, calidad y preservando el Medio Ambiente.
• Generar una cultura de aporte de ideas en el equipo.
• Monitorear el soporte técnico, información y conocimiento al personal.
• Planificar y ejecutar los entrenamientos en desarrollo de habilidades y competencias de su personal.
• Prepararse en la operación de equipos de línea de producción directa para operar en caso de emergencia.
• Participar en la preparación del Plan Funcional de la Gerencia.
• Realizar otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a su posición.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Contar con Título en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y/o afines.
• Contar con Colegiatura habilitada.
• Deseable contar con estudios en Mantenimiento en Plantas Industriales y Centrales Eléctricas.
• Dominio de MS Office a nivel intermedio.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Dominio de Base de Datos a nivel intermedio.
• Inglés (No es requerido certificado de estudios)   Intermedio

MISIÓN DEL CARGO:

Supervisar la utilización eficaz y eficiente de los recursos (materiales, equipos y RR HH) en el mantenimiento preventivo, predictivo, proactivo y correctivo de las instalaciones de Puerto para dar soporte a los planes de producción, dentro del presupuesto de mantenimiento, aplicando las políticas, procedimientos de trabajo y seguridad de Antamina.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Supervisar el Mantenimiento Mecánico de las instalaciones de Puerto.
• Coordinar con las diferentes áreas involucradas en el proceso.
• Participar en reuniones estrictamente necesarias.
• Supervisar los trabajos de mantenimiento de los equipos bajo su responsabilidad.
• Verificar que los trabajos de los contratistas sean ejecutados con seguridad, calidad y preservando el medio ambiente.
• Asegurar la ejecución de los trabajos con seguridad, calidad, eficiencia y eficacia.
• Retroalimentar permanentemente a su equipo de trabajo basándose en los resultados de su desempeño en seguridad.
• Incentivar el aporte de ideas a todo el personal, para mejorar la seguridad principalmente.
• Proporcionar soporte técnico, información y conocimiento al personal.
• Identificar oportunidades de entrenamiento en habilidades y competencias de su personal.
• Prepararse en la operación de equipos de línea de producción directa para operar en caso de emergencia.
• Otras responsabilidades delegadas por su supervisor directo en relación a su puesto y competencias.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Contar con Título en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica y/o afines.
• Contar con Colegiatura habilitada.
• Deseable contar con estudios complementarios en Mantenimiento de Plantas Industriales
• Deseable contar con Licencia de Conducir.
• Deseable contar, mínimo, con 05 años de experiencia en puestos similares de preferencia en plantas minero metalúrgicas.
• Dominio de MS Office a nivel intermedio. 
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Dominio de Base de Datos a nivel intermedio.
• Dominio del idioma inglés (No se requiere certificado de estudios) a nivel intermedio.

MISIÓN DEL CARGO:

Supervisar y diseñar la infraestructura de ciberseguridad OT, con la finalidad de garantizar la continuidad de los servicios críticos ante posibles incidentes de ciberseguridad.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Dar seguimiento continuo a la plataforma de ciberseguridad y estado de equipos/servicios críticos, a fin de garantizar la disponibilidad de los equipos operativos.
• Supervisar la ejecución y cumplimiento de estándares de ciberseguridad en OT, a fin de garantizar la disponibilidad de los equipos operativos.
• Identificar, analizar y mitigar las amenazas a Sistemas y/o Redes de OT, a fin de garantizar la disponibilidad de los equipos operativos.
• Diseñar, implementar y monitorear la arquitectura de ciberseguridad OT, con la finalidad de garantizar el alineamiento con los estándares de ciberseguridad.
• Implementar y asegurar la sostenibilidad de los Controles Críticos (CIS Controls) para garantizar la disponibilidad de los equipos operativos.
• Proponer iniciativas y proyectos para mejorar la capacidad de detección y respuesta ante amenazas de ciberseguridad.
• Monitorear, analizar y responder ante incidentes de ciberseguridad en Sistemas y/o Redes de OT, con la finalidad de generar indicadores y alertas de ciberseguridad.
• Implementar y probar planes de respuesta ante incidentes de ciberseguridad.
• Ejecutar actividades de remediación ante incidentes de ciberseguridad.
• Documentar las políticas, manuales, procedimientos, instructivos relativos a ciberseguridad OT.
• Brindar soporte técnico para sustentar cambios en ciberseguridad OT.
• Brindar capacitación en ciberseguridad OT al equipo interno cuando sea requerido.
• Desarrollo de indicadores (KPI) y Dashboards para un monitoreo efectivo.
• Gestionar las vulnerabilidades en la infraestructura de ciberseguridad OT.
• Gestionar backups de equipos, inventarios (hardware / software).
• Gestionar accesos a la red de control, el riesgo RN20, cambios en los sistemas de control.
• Gestionar simulacros en caso de eventos que impacten la ciberseguridad OT, así como demás actividades preventivas.
• Otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa en relación a su puesto y competencias.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios concluidos en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ciberseguridad o carreras afines. De preferencia contar con título profesional y colegiatura.
• Contar con estudios en Ciberseguridad en redes OT.
• Contar con Especialidad en Sistemas de Control.
• Conocimiento de Automatización, redes industriales.
• Deseables certificaciones en ciberseguridad CEH, CISSP. 
• Conocimiento en CIS Controls, Frameworks de ciberseguridad ISA/IEC 62443, NIST.
• Deseable contar con 05 años de trabajo en puestos similares, de preferencia en plantas concentradoras o minero metalúrgicas. 
• Deseable dominio de herramientas de Hacking Ético a nivel avanzado.
• Dominio de Programación en Sistemas de Control y Redes Industriales a nivel avanzado.
• Dominio de Excel y Base de Datos a nivel intermedio.
• Dominio en Powershell y línea de comandos a nivel intermedio.
• Deseable dominio de MITRE ATT&CK Framework a nivel intermedio.
• Deseable dominio de Pentesting a nivel intermedio.
• Dominio de Inglés a nivel intermedio – avanzado.

MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar y facilitar a la supervisión senior en labores de diseños de ingeniería en las diferentes etapas de estudios tales como conceptual, pre-factibilidad, factibilidad e ingeniería de detalle; así como alinearse a las políticas y criterios de seguridad industrial y de medio ambiente que correspondan (MASSC).

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Dar soporte en el desarrollo de proyectos de ingeniería de presa de relaves, depósito de desmonte e infraestructura, en sus diferentes etapas de desarrollo.
• Ayudar en la programación y cumplimiento de las tareas de diseño definidas en los servicios de ingeniería.
• Brindar soporte en la revisión de estándares de su disciplina.
• Participar en los talleres de riesgos, mantenibilidad y constructibilidad.
• Ayudar en la ejecución y coordinación de los estudios básicos de campo, tales como topografía, geotecnia, hidrología e hidráulica.
• Colaborar en la elaboración de documento para los Requerimientos de Servicio (RDS), Solped (En SAP), revisión preliminar de informes de su especialidad y alcance de entregables en función de la etapa a desarrollar del proyecto.
• Brindar apoyo en otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa en relación a su puesto y competencias.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios concluidos en el 2022 – II, 2023 y 2024 – I de la carrera de Ingeniería Civil. 
• Deseables conocimientos en gestión de proyectos bajo los estándares del PMI.
• Conocimientos de Infrawork y Char pro
• Deseable experiencia previa de 6 meses en prácticas en obras civiles y/o movimiento de tierras. 
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) a nivel avanzado.
• Dominio de AutoCAD a nivel intermedio.
• Dominio de Civil 3D a nivel intermedio.
• Deseable dominio de softwares de especialidad geotécnica, estructural o hidráulica a nivel intermedio.
• Deseable dominio de softwares de especialidad piping e hidráulica a nivel intermedio.
• Deseable dominio de inglés a nivel avanzado. 
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero 4300 msnm y en jornada laboral atípica 4×3.

MISIÓN DEL CARGO:

Apoyar en las actividades geotécnicas e hidrogeológicas en mina e instalaciones complementarias; con la finalidad de afianzar sus conocimientos y obtener experiencia práctica.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Apoyar en el Logueo Geotécnico; Mapeo Geotécnico y análisis de datos.
• Apoyar en el desarrollo; mejoramiento y actualización de las Bases de datos Geotécnicas e Hidrogeológicas.
• Apoyar en las evaluaciones de estabilidad y generación de información geotécnica.
• Apoyar en la confección de informes y planos en Cad y GIS.
• Apoyar en el muestreo de rocas y suelos.
• Apoyar en el mapeo hidrogeológico de rasgos cársticos; fuentes de agua superficial y subterránea; y monitoreo de piezómetros.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Estudios universitarios concluidos en el 2022 – II, 2023 y 2024 de las carreras universitarias en Geología; Ingeniería Geológica y afines. 
• Conocimientos de Mecánica de suelos y rocas; aforo de fuentes de agua superficial y subterránea; Laboratorio geotécnico; Programación.
• Deseables conocimientos en logueo geológico-geotécnico.
• Deseable mínimo 01 año de prácticas preprofesionales en operación minera en el área de geotecnia. 
• Dominio de Civil 3D a nivel intermedio.
• Dominio de Excel (uso y manejo de base de datos) a nivel intermedio.
• Dominio de softwares estadísticos a nivel básico.
• Dominio de Software Geotécnico (ArcGis, Leapfrog, Minesight, etc) a nivel básico.
• Dominio de Procesador de Texto a nivel intermedio.
• Dominio de Presentaciones Ejecutivas a nivel intermedio.
• Dominio de Correo Electrónico a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero 4300 msnm y en jornada laboral atípica 4×3.