POSICIÓN          : PRACTICANTE DE GESTIÓN SOCIAL

ÁREA                   : GERENCIA DE GESTIÓN SOCIAL

LOCACIÓN         : MINA (TEMPORALMENTE REMOTO)

DURACIÓN        : 12 MESES

REPORTA A       : SUPERINTENDENCIA GENERAL DE GESTIÓN SOCIAL

MISIÓN DEL CARGO:

Brindar soporte y apoyo al equipo de relacionamiento comunitarios de la UGT-Mina, San Marcos o Huallanca  a fin de facilitar la gestión y alcance de objetivos propuestos en el área.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Dar soporte en el relacionamiento con stakeholders de las poblaciones vecinas de las operaciones.
• Colaborar en las reuniones y asambleas virtuales con principales stakeholders.
• Ayudar en la redacción de documentos (Cartas, Solicitudes, Reportes, Interfases, etc.) y reportes.
• Apoyar en la Gestión, Sistematización y ordenamiento de cartas (enviadas y recibidas).
• Brindar soporte en el monitoreo de las respuestas a las cartas y reclamos recibidos.
• Apoyar en la gestión administrativa (back office) de los proyectos productivos, infraestructura.
• Colaborar en el seguimiento de movilización y desmovilización del personal, manejo del software 2personnel para viabilizar la movilización durante el período de tiempo que dure el estado de emergencia y/o lo disponga su supervisión inmediata
• Apoyar en la movilización de los contratistas a territorio.
• Dar soporte en la coordinación de actividades con el personal líder y/o responsable de cada área de relacionamiento.
• Ayudar en la sistematización de compromisos.
• Apoyar con las Auditorias Sociales a los Socios Estratégicos en base a su Plan de Gestión Social
• Colaborar en la revisión y seguimiento a los Planes de Gestión Social de los Socios Estratégicos.
• Brindar ayuda en la creación de base de datos de empresas locales y de trabajadores/as locales y otros apoyos puntuales a la superintendencia.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE DEBERÁN CUBRIR LOS CANDIDATOS:

• Egresado(a) o bachiller universitario del periodo 2020-II, 2021-I o 2021-II de la carrea Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Economía Política, Trabajador(a) Social, Ingeniería Industrial o afines.
• Deseable contar con experiencia de 01 año realizando prácticas preprofesionales en trabajos administrativos, manejo de procesos y relacionamiento con comunidades.
• Dominio de Ms Office a nivel intermedio.
• Dominio de Ms Excel a nivel intermedio.
• Dominio de Outlook (correo) a nivel avanzado.
• Dominio del idioma inglés a nivel básico (no certificado).
• Disponibilidad para realizar trabajo remoto de lunes a viernes.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero ubicado en el departamento de Ancash, a 4300msnm y en jornada laboral atípica.

Equipo de Atracción y Desarrollo de Talento

POSICIÓN            : OPERADOR(A) DE LABORATORIO QUÍMICO

ÁREA                   : GERENCIA DE CONCENTRADORA

DURACIÓN          : PERMANENTE

REPORTA A         : TÉCNICO(A) QUÍMICO(A) I

MISIÓN DEL CARGO:

Realizar el muestreo, preparación, digestión, titulación de muestras de ensayo de acuerdo con los manuales, procedimientos e instructivos establecidos en nuestro SGC ISO/IEC 17025

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Conocer y cumplir los procedimientos e instructivos para realizar el muestreo y preparación de muestras.
• Conocer y realizar los procedimientos e instructivos de ensayo para muestras de Geología/Mina (tajo), Planta Concentradora (especiales y compositos), Mineroducto, Metalurgia, Embarque, Medio Ambiente, Efluentes Industriales y Pruebas IMO.
• Utilizar los reactivos químicos de acuerdo a lo especificado en los procedimientos de ensayo para análisis por AA, ICP, Volumetría, Rayos X, etc.
• Apoyar en la toma de lecturas de los diferentes equipos de análisis instrumental.
• Realizar la preparación de briquetas para análisis por rayos X.
• Operar y describir el principio de operación de los equipos de preparación de muestras.
• Apoyar en la elaboración de reportes.
• Utilizar los materiales y equipos en forma adecuada de acuerdo a lo especificado en los procedimientos.
• Cumplir con los lineamientos del sistema de gestión de calidad según ISO/IEC 17025:2005.
• Cumplir con las disposiciones establecidas por el área de Salud y Seguridad Industrial, Medio Ambiente y la Gerencia de Concentradora.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE DEBERÁN CUBRIR LOS CANDIDATOS:

• Preferentemente estudios concluidos en Química, Metalurgia u otras especialidades técnicas afines.
• Profesional, Técnico y/o Personal con experiencia laboral comprobada en laboratorios químicos.
• Para Profesionales, Técnicos contar con 1 año de experiencia.
• Para personal sin formación profesional contar con 2 años de experiencia .
• Licencia de conducir A1.
• Dominio de MS Office Básico.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero ubicado en el departamento de Ancash, a 4300 msnm y en jornada laboral atípica.

Equipo de Atracción y Desarrollo de Talento

POSICIÓN            : INGENIERO(A) AMBIENTAL II

ÁREA                   : GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE

DURACIÓN          : PERMANENTE

REPORTA A         : INGENIERO(A) AMBIENTAL I

MISIÓN DEL CARGO:

Gestionar los lineamientos del Sistema de Gestión Ambiental como parte del Sistema Integrado de Gestión; asegurando el mantenimiento y la generación de herramientas de manejo ambiental como estándares, indicadores, entre otros.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Promover la cultura de seguridad en el equipo, velando por la seguridad y salud de los colaboradores
• Gestionar el presupuesto OPEX para las actividades bajo su responsabilidad
• Asegurar el mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental en cumplimiento de la norma ISO14001
• Identificar oportunidades de mejora de herramientas ambientales establecidas (procedimientos, estándares, indicadores, etc.)
• Coordinar y verificar el levantamiento de las no conformidades y/o recomendaciones al Sistema de Gestión Ambiental como parte de auditorías internas o externas.
• Verificar y asegurar el cumplimiento de las funciones de asesoría ambiental de los Facilitadores, a través de la generación y seguimiento de los programas de inspecciones, charlas u otros.
• Hacer seguimiento de supervisiones, acciones por levantar, observaciones ambientales, y el estándar PMAO y el indicador ICA para las áreas operativas encargadas a su supervisión.
• Brindar el soporte ambiental en las áreas que le han sido asignadas (Facilitador del SGA).
• Proponer y/o participar proactivamente en proyectos ambientales
• Otras asignadas por su Gerencia o Superintendencia

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE DEBERÁN CUBRIR LOS CANDIDATOS:

• Estudios concluidos de la carrera de Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Biología o afines.
• Conocimientos comprobados en Implementación y Manejo de Sistemas de Gestión Ambiental y de Seguridad.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio (no certificado).
• Experiencia de 05 años desarrollando cargos de similar complejidad en Industrias Extractivas.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero en jornada laboral atípica a 4300 m.s.n.m.

Equipo de Atracción y Desarrollo de Talento

ANALISTA PREDICTIVO

• Sede: Sede Callao
• Descripción del Puesto: Mantener control proactivo de las condiciones del desgaste y contaminación de lubricantes según resultados de aceite de cada motor, para todos los proyectos

• FUNCIONES:

1. Brindar reportes detallados con información de las observaciones basadas en condición de aceite.
2. Elaborar formatos y realizar planes que permitan el correcto tratamiento del gran volumen de información proveniente desde los proyectos.
3. Realizar análisis gráficos que permitan sustento de las condiciones observadas para sustento y/o evidencia ante los clientes internos y finales.
4. Realizar match de información con la data cense de los motores a fin de verificar condiciones anormales en los motores.
5. Procesar información de los proyectos y de fábrica para ajuste de límites condenatorios, realizar mejoras en los procesos, etc.
6. Participar de las reuniones de DFSE referentes a fallas, problemas de fabricación, etc.
7. Realizar visitas periódicas a los proyectos para verificar procesos, brindar charlas, realizar reportes de gestión, etc.

• REQUISITOS:

1. Bachiller en Ingeniería Mecánica, Química o afines
2. Experiencia de 3 años en funciones similares.
3. Deseable contar con curso de lubricación o análisis de aceites

• LINK DEL HR

https://kmmp.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/61dcb4ebbe5db66f0f6ce94e

PRACTICANTE PROFESIONAL DE SOFTWARE/ APLICACIONES

• Sede: Sede Callao
• Descripción del Puesto: Desarrollar tareas de apoyo (que no impliquen responsabilidad directa ni impliquen riesgo alguno para la organización).

• FUNCIONES:

1. Apoyo en la elaboración de reportes básicos e indicadores del área.
2. Evaluar y proponer mejoras a los procesos y procedimientos del área.
3. Colaborar en las diversas actividades propias del área.
4. Otras funciones designadas en el plan de Capacitación Correspondiente
5. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.

• REQUISITOS:

1. Recién Egresados de las carreras de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines.
2. Excel nivel intermedio
3. Inglés Intermedio

• LINK DEL HR:

https://kmmp.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/61dc940ed1bcc54b344a01f3

PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE LOGÍSTICA

• Sede: Sede Callao
• Descripción del Puesto: Desarrollar tareas de apoyo (que no impliquen responsabilidad directa ni impliquen riesgo alguno para la organización).

• FUNCIONES:

1. Apoyo en la elaboración de reportes básicos e indicadores del área.
2. Evaluar y proponer mejoras a los procesos y procedimientos del área.
3. Colaborar en las diversas actividades propias del área.
4. Otras funciones designadas en el plan de Capacitación Correspondiente
5. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.

• REQUISITOS:

1. Estudiantes universitarios de las carreras de Administración, Ing. Industrial o afines.
2. Excel nivel avanzando
3. Conocimiento de Power BI
4. Conocimiento de SAP

• LINK DEL HR:

https://kmmp.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/61dc95371d008f29a04f90c4

LINK DE HR:

https://kmmp.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/61c25ed728247f125769b166

POSICIÓN             : SUPERVISOR(A) DE IZAJE

ÁREA                   : GERENCIA DE MANTENIMIENTO

DURACIÓN          : PERMANENTE

REPORTA A         : SUPERVISOR(A) SENIOR DE MANTENIMIENTO DE SSGG Y CARRETERAS

MISIÓN DEL CARGO:

Supervisar todos los trabajos relacionados a los equipos de izaje y otros equipos auxiliares, elaborar y revisar planes de izaje, autorizar la operación de equipos de izaje según el estándar DC111, y apoyar en la supervisión de otras labores pertinentes al área de Servicios Generales.

ÁREAS DE DESARROLLO:

• Liderar y asegurar que los trabajos de mantenimiento asignados a su grupo de trabajo sean realizados con seguridad, eficacia, con un estricto control de costos, y eficiencia en todas sus etapas, de acuerdo a los procesos de negocios de Antamina y a las mejores prácticas operativas.
• Apoyar y/o reemplazar al/la supervisor/a de Servicios Generales, en el mantenimiento de edificaciones, mantenimiento y operación de plantas de tratamiento de agua, y otros trabajos propios de la función, asumiendo las responsabilidades técnicas y de seguridad del cargo.
• Reemplazar al/la supervisor/a senior en su ausencia, asumiendo las responsabilidades técnicas y de seguridad del cargo.
• Supervisar el uso adecuado del sistema computarizado de mantenimiento para reportar las tareas realizadas, mano de obra, y otros recursos utilizados en la orden de trabajo, validando la información para su posterior cierre técnico. Igualmente, para crear nuevas órdenes de trabajo a ser realizadas, y para consultar información técnica e histórica de los equipos.
• Entender e interiorizar la visión, misión, la filosofía, políticas generales, estrategias, y procesos de la empresa y de la Gerencia, difundiéndolos, fomentándolos, y asegurando su cumplimiento a través de todo el personal a su cargo.
• Propiciar la generación de una cultura basada en los valores de Antamina, generando un clima laboral positivo donde las personas de su área de gestión se sientan motivadas a mejorar continuamente e identificadas con la empresa.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE DEBERÁN CUBRIR LOS CANDIDATOS:

• Profesional colegiado de la carrera de Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica o Civil.
• Capacitación previa en Normas Asme B.30, supervisión de izajes, mantenimiento de edificaciones y plantas de tratamiento de agua.
• Deseable conocimiento de gestión de mantenimiento e indicadores claves de desempeño y de operación minera.
• Dominio de Ms Excel a nivel intermedio.
• Dominio de Porject Manager a nivel intermedio.
• Contar, mínimo, con 05 años de experiencia en puestos similares, de preferencia en plantas minero-metalúrgicas.
• Contar con licencia de conducir A-I con al menos 03 años de antigüedad.
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero ubicado en el departamento de Ancash, a 4300 msnm y en jornada laboral atípica.

Equipo de Atracción y Desarrollo de Talento