27 Dic
Gian Carlo Aliaga Vicente – Gerente de asesoría de Gestión Humana
En Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, estamos comprometidos y comprometidas en cuidar y gestionar el bienestar de nuestra gente. Es por ello que seguimos implementando programas y actividades para prevenir y proteger a todos nuestros colaboradores y colaboradoras.
Al iniciar la pandemia surgieron muchas interrogantes y dudas en general, es ahí donde entendimos que el contar con información veraz y oportuna de parte de expertos que nos expliquen y orienten, era fundamental. Es por eso que llevamos a cabo el programa mensual de “Webinars de Salud” dirigidos a nuestros colaboradores/as y sus familias. Los temas que se abordaron fueron los de salud preventiva contra la COVID-19, la importancia del cuidado de la salud mental, la salud alimentaria, entre otros que han logrado hasta la fecha más de 9,600 participantes y con índices de satisfacción superior al 96%.
Además, dada la coyuntura creímos importante poner en marcha un programa de tele orientación médica, el cual seguimos manteniendo activo. El éxito ha sido tal, que durante este año 2021 hemos superado en 57% las atenciones en comparación a las del año 2020. Asimismo, preocupados por la protección de nuestro personal tanto presencial como remoto, hemos entregado más de 16,500 kits de salud preventiva que dotaron a nuestros colaboradores y colaboradoras con elementos de bioseguridad.
Por otra parte, diferentes situaciones originadas por la pandemia como la cuarentena, la incertidumbre por el avance del virus, la pérdida de seres queridos, entre otros afectaron la salud mental de muchos. Para Komatsu-Mitsui es fundamental establecer acciones que nos permitan abordar esta problemática. Es por eso que lanzamos un programa de atención psicológica en línea, el cual ha logrado superar en 80% las atenciones versus al año 2020.
En este año, ha sido un gran logro para nosotros poder desplegar nuestra exitosa campaña de vacunación contra la COVID-19: Vacunatón KMMP, que organizamos en alianza con el Minsa a nivel nacional. Es así como hemos alcanzado a vacunar a más de 200 personas de nuestro personal y sus seres queridos. Nos llena de satisfacción saber que a través de estas acciones no solo estamos cuidado de nuestra gente, sino también de sus familias, que durante el 2021 han podido gozar de los beneficios tales como los webinars, las clases de baile virtual, vacunación contra la influenza y otras actividades más.
Estamos convencidos de la importancia que significa velar por el bienestar y la salud de nuestra gente. No bajaremos la guardia frente a la pandemia y nos enfocaremos en seguir reforzando día a día con nuestras acciones y programas de salud, la importancia de cuidarnos bajo el lema #KMMPteCuida.
———————————————————————————-
Te presentamos la edición N° 16 de la Revista “RH+” de APERHU.
Entrevistamos a Rubén Sánchez, CEO & Gerente General Corporativo en Pastelería San Antonio y Carlos De la Flor, Gerente General y Cofundador de María Almenara, quienes nos comparten su experiencia poniendo como prioridad a sus colaboradores tras el inicio de la pandemia.
Además, contamos con artículos de destacados profesionales de recursos humanos y especialistas del área laboral. Ingresa de manera gratuita https://bit.ly/AperhuEd16
